火遍全网的MBTI测试 不是伪科学,但认真你就输了
与其他人格测试不同,MBTI操作简易、测试结果更为直观,往往不需进一步的解读与思考,所见即所得。同时,MBTI将测试结果与浪漫文案巧妙结合,如有腼腆、敏感、完美主义以及自卑等性格特点的INFP人格,就被描述成“治愈家”“空想家”或“哲学家”,这样的表述让人更容易接受,MBTI测试也因此获得了更广泛的传播效果。“MBT...
基因查孩子领导力不靠谱 河南仅省医有检测资格
昨天,河南商报记者咨询省内基因遗传专家,大家给出的答案是:基本不靠谱。廖世秀说,遗传物质确实是父母各贡献一半,但这不是1+1=2,而是基因重新组合,千变万化。“就算是同卵双胞胎,他们接受父母的遗传物质是完全一样的,但是容貌、性格、智力以后不可能一模一样。”廖世秀说,更别说简单判断一个人的容貌性格来自哪方...
老板识人的基本逻辑与“隐形标准”
????方法三:性格测试性格测试,作为一种辅助方法,能够帮助领导者快速了解候选人个性特质与岗位要求的匹配度,以及他们在哪些环境中更能发挥潜力。通过挖掘测评者在更深层面的个性特征,比如CPI测试,从最精细和互补的角度,评估人在个性层面的特征以及优势和不足。CPI类似个性特征领域的“元素周期表”,从“思维、人...
2025年广州电力交易中心校园招聘公告(5人)
应聘者填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致,属于必填项的相关信息必须填写,提交后简历信息将不能修改,请应聘者仔细检查后再提交。(三)考核测评校园招聘考核测评项目包含统一笔试、职业性格测试及面试。1.统一笔试(1)2025年校园招聘笔试为南方电网公司统一组织的闭卷考试。笔试大纲详见南方电网公司校园招聘...
前程无忧调查:68%受访者质疑企业使用性格测试筛选求职者
近日有媒体报道称“求职者因测试结果不合格而被拒绝录用”。问及对该事件的看法,绝大多数受访者(68%)觉得这种做法离谱且无法理解,对此持质疑态度;仅16%的人表示理解,认为企业有其考量和道理,对企业使用性格测试持开放态度。对于性格测试在招聘中的作用,求职者们意见不一,多数人(71%)将其视为一种了解个人性格...
性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?
MBTI有不同数量的题库在MBTI测试中,每个坐标都包含注意力来源方向(外倾E/内倾I)、认知方式(实感S/直觉N)、判断方式(思考T/情感F)以及生活方式(判断J/感知P)等四个维度(www.e993.com)2024年10月25日。四个维度不同的组合方式,组成了16种人格坐标,告诉人们“你是怎样的一个人?”谁也没想到,这套发布于1962年的测试题,突然在...
“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”
在社交平台上,不少求职者分享自己的真实经历:有人测评分数高,被认为是“伪装”而被拒;有人专业能力测试分数很高,但因为性格测试分数低而被拒。一位参加过多次性格测试的求职者表示,这种测评只能反映测试时的心理状态,有的人可能做几次就有几个不同的答案,如果以此衡量求职者会有很大偏差。
一汽奔腾不到2.5万「可爱马」性格价格「够可爱」
上坡辅助、倒车雷达、胎压监测、主驾安全气囊等重要配置一应俱全,主驾C位座椅、冷暖空调、主驾化妆镜、后排座椅5/5分等实用配置也一个不少。因此尽管价格亲民,但「可爱马」在关键配置上与高配版本别无二致,完全看齐高配车型,坚持不为节约成本减配安全气囊和空调等实用配置。同级首创玻璃水便捷加注,让你的...
心理学辟谣26问_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
首先不是精神病院是精神卫生中心。精卫中心也有心理科,如果觉得自己有心理问题需要解决,但是不知道该去哪寻求帮助,可以考虑去精卫中心的心理科。3.精神分裂和人格分裂一样吗?这两个是不同的病。没错,不是心理问题是病。前者的主要表现是妄想和幻觉,后者是人格在无意识的情况下转换变成另一个人。
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3.性格测试:这部分内容通常不计入总分,主要用来判断考生的性格与工作是否吻合。性格测试题目较为简单,主要考察考生的性格特质,大多数考生都能顺利通过。除了以上三个部分,根据不同的岗位和工作类别,还可能涉及专业知识、运营商常识以及英语等方面的考察。专业知识部分主要涵盖技术、营销、金融、计算机等领域,具体内容...