“五一”加班,工资怎么算?
“五一”加班,工资怎么算?四川城市服务台每逢假日,总会有人因为工作需要加班。加班工资怎么算?“四川人社”就帮大家算了一下今年“五一”劳动节期间的加班工资,其中5月1日是三倍日工资,5月2日至5日这4天,算双倍日工资。戳一图看懂。??????
“五一”小长假加班费怎么算?加满5天不补休,最少应得1259元
在此基础上,5月1日法定假日,劳动者当天加班工资不得低于343.44元。5月2日~5日4天休息日加班工资按照两倍计算,每天不得低于228.96元,4天累计为915.84元。这也就是说,劳动者如果五一假期连续工作且不补休,5天加班费最少应得1259元。市劳动保障监察支队提醒劳动者,最低工资标准只是职工计算加班费的底限,...
这事儿|再议五一调休:“不得不调”与“众口难调”
2024年“五一”假期临近。由于4月28日(星期日)、5月11日(星期六)两天上班,众多网友在“五一其实只放一天”词条下讨论节假日调休的“套路”,各种声浪涌上舆论场。这些年,关于“五一”调休的话题几乎成了“保留节目”。以2023年为例,由于当年4月23日和5月6日需要继续上班,也有大量网友讨论“五一实际只放...
五一假期工资发放指南:提前发工资,加班费怎么算?
如果遇到法定节假日,单位应该提前发放。工资要至少每月支付一次,遇到节假日应在最近的工作日支付。同时,加班工资的计算也有明确规定:五一当天加班发放3倍工资,节后加班为2倍工资。了解这些规定,让你的假期不掺杂工资发放的疑惑。打开房天下APP,查看更多图片正文:随着五一假期的临近,许多人开始期待着放假的喜悦,但同...
“五一”加班,工资怎么算?一图明了→
2024年劳动节期间放假安排为2024年5月1日(周三)至2024年5月5日(周日)共5天。2024年5月1日是法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。即:加班工资不低于本人日工资×300%。双倍工资——2024年5月2日到5月5日这4天安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于...
“五一”加班工资能计入社保缴费基数吗?
根据2024年劳动节放假安排:5月1日(星期三)至5月5日(星期天)放假调休,共5天(www.e993.com)2024年10月20日。如果五一假期要加班,加班工资怎么算呢?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者...
这天加班,3倍工资!
放假调休共5天4月28日(星期日)5月11日(星期六)上班那么,“五一”如果加班工资怎么算?“五一”假期加班工资怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳...
五一加班工资如何算
#五一加班工资如何算##五一当天加班需支付3倍工资#“五一”假期将至,根据2024年劳动节放假安排:5月1日(星期三)至5月5日(星期天)放假调休,共5天。如果五一假期要加班,加班工资怎么算呢?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替...
关于“五一实际只放一天假”的一些想法
从5月1日(星期三)至5月5日(星期日)将放假调休,共计5天,而4月28日(星期日)和5月11日(星期六)则是正常工作日。这意味着,五一假期前将“连续”上班8天,从4月22日(星期一)到4月30日(星期二),其中27日(星期六)是休息日,其他时间都需要上班。
五一放假安排出炉,编内人员要哭了,评论区已经沦陷
嘿,大家听说了吗?今年的五一放假安排终于出炉了,但是看起来对于我们这些编制内的员工来说,可能不是个好消息。我刚刚看了看日历,心里那个滋味儿啊,简直就像是吃了一大口柠檬,酸爽得不行。首先,五一假期总共就那么几天,然后呢,我们还得调休,这就意味着在假期前后的周末,我们还得加班加点地工作。我能理解,这是为...