人对了,事儿才能成

也是错误的问题。管理学家马利克说:你应该问谁是高效能的管理者。管理者最重要的能力是提问。在德鲁克的课堂上,一位学生问他作为一名成功的企业咨询顾问的秘诀时,德鲁克说:“没有秘诀。你只需要问正确的问题。管理决策中最常见的错误来源,就是强调发现正确的答案而非正确的问题。”但问错了的问题,就会把我们...