中秋佳节至,冠领普法时|三个小故事探索节日背后的法律知识
于是,他向自己在冠领律所工作的朋友发去了微信。朋友给小李科普了一下这方面的知识:1.根据《中华人民共和国劳动法》的明确规定,法定节假日加班工资不低于3倍。2.在中秋节期间加班的,9月17日中秋节当天的工资是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍;9月15日至16日的工资则是月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
原来最遵守劳动法的竟然是外企。
原来最遵守劳动法的竟然是外企。2024-08-1207:58:45时光莱啦陕西举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败时光莱啦3.8万粉丝留下足迹让我们一起进步!04:2617岁男孩熬夜,学习到猝死,成绩难道比命还重要吗?02:11不买墓地就不给开死亡...
劳动法知识课:迟到多少次算严重违纪
01:11劳动法知识课:员工没有完成工作任务不准下班违法吗01:35劳动法知识课:员工签完协商解除合同书可以反悔吗06:30人力资源知识课:岗位价值评估怎么做?02:00管理知识课:产品经理经常使用的8种思维00:55劳动法知识课:员工把公司的猫拿回家养算不算职务侵占...
普洱茶老班章与班章有何区别?口感、特点全解析
如果发现违反劳动法的类似行为,相关当事人将受到相应的之分处罚和制裁。所以,老班章的生产出台是中国为了保护劳动者权益、合理管理劳动关系而制定的一重要法律。通过全面、细致地规劳动关系,老班章维护了劳动者的合法权益,促进了社会和谐稳定的发展。老班章普洱茶知识视频老班章普洱茶是云南普洱茶中的一种名优...
普法视频丨毕业生求职劳动法律知识
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。04劳动者有权休息休假。法条链接:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
【凯哥说劳动法】新入职员工签订劳动合同注意事项
点击观看视频第一题:劳动关系自什么时候建立?()A、用工之日起B、订立书面劳动合同之日起C、发放工资之日起第二题:以下哪一项不属于劳动合同的必备条款?()A、工作地点B、劳动条件C、试用期第三题:关于劳动合同的份数及保管,一般情况下至少需要几份?()...
女子试用期被辞退要求赔偿N+1,协商现场视频“金句”频出!后续最新
而且,女子事先告知公司HR,自己对自己进行录像,并不会录对方,而双方谈话中的内容也是对《劳动法》知识的不同理解,等于是双方在商谈如何处理女孩试用期解除劳动关系的补偿事宜,并没有涉及公司的秘密信息,没有不能公开的内容,所以,女子公开谈话内容,是自己的权利。
侦查公司跟踪偷拍视频并形成调查报告合法吗『这个法院论述的太...
一审法院认为:依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳...
法考211+133:“叛逆”的学院派如何轻取法考?|法理学|刑法学|行政...
(7)王迁:《知识产权法教程》,中国人民大学出版社2021年版(如果有充足时间务必精读本书,能够让我们对知产的理解上好几个台阶);当然,除了上述学院派教材外,平时所上的专业课程实际上对我们备战法考也大有裨益,比如笔者侵权法、劳动法、社保法、公司法、法制史和知产法等就端赖于曾在学院里修读过的对应课程,并...
百万粉丝网红被证实为缅北诈骗团伙成员;TVB宣布停止所有剧组拍摄...
2月21日消息,企查查APP显示,近日,去哪儿网关联公司北京趣拿信息技术有限公司因延长劳动者工作时间被行政处罚。相关信息显示,处罚事由为该单位违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,延长劳动者工作时间,处罚结果为对该单位给予警告,并处3250元罚款,处罚单位为北京市海淀区人力资源和社会保障局。