中央:一线医务人员薪酬水平提高2倍
各地要在落实现有政策基础上,将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍,扩大卫生防疫津贴发放范围,确保覆盖全体一线医务人员。二要做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定,开辟绿色通道、简化理赔程序,保障医务人员及时享受工伤保险待遇。
如今,医院编制对医务人员来说重要吗?
在薪酬方面,有编制与无编制的医务人员存在一定差别。有编制的医务人员基本工资通常由地方财政拨款,稳定性高,医院无权随意解聘。其工资由基本工资、岗位绩效、津贴补贴等组成,收入水平相对稳定且随工作年限和职称晋升增长,奖金分配更具优势,保险多为卫生局统一按劳动法律上各项保险,部分单位全额承担养老保险,退休后拿“...
广东省财政厅关于提前下达2024年边远地区乡镇卫生院医务人员岗位...
为加快预算执行进度,提高预算编制的完整性,按照预算管理有关规定和省卫生健康委《关于报送提前下达2024年其他事业发展性支出预算资金分配方案的函》,现提前下达2024年边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴43,923.72万元(详见附件1-2)。有关事项通知如下:一、该项收入列2024年政府收支分类科目“1100249医疗卫生共同财政事权...
重量级荣誉!荆州4人获政府特殊津贴
政府特殊津贴制度设立于1990年,每两年评审一次,是党中央、国务院关心爱护和团结引领高层次专业人才、高技能人才的一项重要制度,也是加快建设国家战略人才力量的一项重要举措。据统计,目前我市享受政府特殊津贴人员共有81人快跟小布一起来认识一下荆州这4位专家人才↓↓↓毛精华主任医师专业技术三级岗位硕导...
官宣,未被认定一线的医务人员,职称晋升也有优待!
1、疫情防控一线编制外医务人员定向招聘2、卫生资格考试加分拿证3、直接或提前晋升高一级职称4、发放补助津贴与之相比,“参加疫情防控经历可视同为半年基层工作经历”的分量或许是小了些,但无论如何这都是对参与了一线工作却未能被评定为一线的医务人员的一种鼓励和认可,并且相比之前对未能被认定的医务人员们...
人大代表提议:优化基层医务人员职称评定办法,推行同工同酬机制...
二是绩效工资内部分配设立全科医生津贴项目(www.e993.com)2024年10月25日。2019年,我委与省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于青海省完善基层医疗卫生机构绩效工资政策保障家庭医生服务工作的通知》,明确核定绩效工资总量时,向基层医疗机构以及聘用住院医师规范化培训合格全科医生、家庭医生或医务团队倾斜。在绩效工资内部分配时设立全科医生津贴...
动态调整夜班津贴标准 呵护劳动者身心健康
河北现行的夜班津贴标准是2008年制定的,津贴标准是10元和20元每夜;陕西现行夜班津贴标准是2011年制定的,津贴标准在8元至16元不等……一些地方实施的夜班津贴标准是十多年前制定的,长期没有调整,滞后于经济社会发展水平。专业人士建议,建立动态调整机制,从补偿劳动者、关爱劳动者健康的角度合理确定夜班津贴。
卫健委强调:医院要过“紧日子”,合理引导医务人员预期!
公立医院内部分配应充分体现医、护、技、药、管等岗位差异,兼顾不同科室之间的平衡,鼓励公立医院通过专项奖励、帮扶基层工作津贴补贴等方式,向关键和紧缺岗位、临床一线、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干以及支援基层和作出突出成绩的医务人员倾斜,向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜,努力使综合性医院...
人大代表建议:提高一线医务工作人员工作津贴和福利待遇!官方答复...
对直接参与疫情防控救治的人员每人每天补助300元(重症病房内工作的医护人员,按实际工作天数的1.5倍计算),其他参与疫情防控救治的相关医务人员,每人每天补助200元。二是调整落实卫生防疫津贴。会同省财政厅印发《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》,提高卫生防疫津贴标准,由原来的按天发放调整为按月发放。同时,将卫生防疫...
卫健委强调:合理引导医务人员预期!合理调配医生薪酬?
公立医院内部分配应充分体现医、护、技、药、管等岗位差异,兼顾不同科室之间的平衡,鼓励公立医院通过专项奖励、帮扶基层工作津贴补贴等方式,向关键和紧缺岗位、临床一线、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干以及支援基层和作出突出成绩的医务人员倾斜,向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜,努力使综合性医院...