5万人涌入?富士康“抢人”!工价达全年最高,小时工时薪27元/小时

作者丨倪雨晴编辑丨包芳鸣图源丨新华社近日，郑州招聘中介晓宇每天都在朋友圈轮动发布富士康和比亚迪的招工信息，两家大厂在郑州“抢人”。8月15日的最新薪酬信息显示，郑州航空港区富士康返费最高8000元，时薪26元；郑州航空港区比亚迪工厂工资为5000/月~9000元/月。一时间，外界都将目光聚焦在郑州产业链，以及...

富士康,突传大消息

8月14日,富士康深圳龙华区招工中介透露,当前正处于富士康的招工高峰期,工价全年最高,提供小时工和正式工两种选择。小时工的时薪是27元/小时,每月收入最高可达8126元,而正式工的工资则在底薪2850元的基础上,加上津贴、绩效及加班费,每月综合收入最高可达1万元。目前,正处于苹果的备货季,也处于果链的爆发期。今年...

证券代码:301486 证券简称:致尚科技 公告编号:2024-005

2、不兼任公司高级管理人员及其他职务的非独立董事薪酬标准由每人每年6.00万元人民币(税前)调整为每人每年12.00万元人民币(税前);3、独立董事津贴由每人每年6.00万元人民币(税前)调整为每人每年12.00万元人民币(税前);(二)监事薪酬方案公司监事根据其在公司担任的具体管理职务,按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取...

郑州富士康最新招工公告:11月19日前报到在职满30天额外发3000元津贴

11月13日，记者从郑州富士康获悉，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，享有4天隔离生活补贴，每天400元；在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。薪酬待遇方面，以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪。入职未满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。隔...

郑州富士康iDPBG厂区启动预招工,新员工稳岗津贴最高3000元

富士康郑州综保区官微消息,11月12日,郑州富士康iDPBG事业群发布预招工公告,称因公司业务需要,现计划启动预招工。招工政策新增稳岗津贴,11月13日至19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴;11月20日-26日报到的员工,在职满30天额外享有2000元稳岗津贴。

郑州富士康发布离职返聘归雁计划 将补贴3000元返岗津贴及6000元...

#郑州富士康发布离职返聘归雁计划#将补贴3000元返岗津贴及6000元新年大礼包11月29日,郑州富士康发布离职返聘归雁计划(www.e993.com)2024年11月25日。适用于2018/1/1~2022/11/10(含)符合报名资格的iDPBG郑州厂区离职员级员工。入职后将发放返岗津贴500元,入职奖金150/天。稳岗津贴3000元,在职满30天可享有。闭环暖心补贴3000元,12月份依26天...

郑州富士康:IDPBG事业群新入职员工新增稳岗津贴 不享有在职老员工...

财联社11月12日电,财联社记者从多位郑州富士康合作劳务处获悉,近期以派遣小时工入职的员工,进入车间前(含报到当天)按照100元/天计算补贴或薪酬,进入车间正式出勤后则按照30元/时计薪。11月13日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴,11月20日-11月26日报到的员工,在职满30天额外享有2000元稳岗...

郑州富士康全力招募新员工 工作人员称排队人数已达3万

天目新闻记者从郑州富士康iDPBG事业群11月13日发布的最新招工启事上看到,此次招聘的新员工以派遣小时工模式入职,员工入职日开始按照30元/时计薪。11月9日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。

富士康iDPBG郑州厂区发布内部推荐正式工招募政策 入职奖金150元/天

“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号消息,富士康iDPBG郑州厂区11月30日发布内部推荐正式工招募政策。合同期限1年,无试用期。2022年12月员工的基本工资为2200元/月,入职奖金150元/天,稳岗津贴3000元,闭环暖心补贴3000元,返岗津贴500元。隔离期间给予公假,隔离不影响稳岗津贴和入职奖金发放。推荐人推荐奖金1000元。

生产“保卫战”:郑州富士康的2022招工季

生产“保卫战”:郑州富士康的2022招工季26.2MB00:0028:36摄影·大白2022年11月13日,首批新招募的员工陆续抵达郑州富士康人员缺口11月17日,是郑州富士康新员工张军第一天正式上岗的日子。郑州富士康一共三个厂区,张军要去的航空港厂区,是富士康全球所有工厂里最大的一个。每年9月份,iPhone新机发布会后,一直...