富士康,突传大消息!
8月14日,富士康深圳龙华区招工中介透露,当前正处于富士康的招工高峰期,工价全年最高,提供小时工和正式工两种选择。小时工的时薪是27元/小时,每月收入最高可达8126元,而正式工的工资则在底薪2850元的基础上,加上津贴、绩效及加班费,每月综合收入最高可达1万元。目前,正处于苹果的备货季,也处于果链的爆发期...
苹果产能回流中国 富士康月薪涨至7000多元冲刺生产iPhone16
蓉蓉向记者算了一笔账,一个月工作26天,每天10小时,便是2340元,加上基础岗位工资约5000元,还有延时1.5倍加班费、8元/晚的夜班津贴、每月1000元左右的入职奖励以及高温补贴等费用,每月到手6500~7000元。类似蓉蓉这样的小时工遍布全国富士康园区,不同城市时薪虽有所差别,但无一例外,最近都在上涨。在富士康众多园...
重磅| 亲历:富士康怎样利用中国工程师强化“印度制造”?
三名现任及前任富士康员工告诉《世界其他地区》,外籍管理人员和技术人员对表现不佳的印度工人使用了他们在本国使用的同样粗鲁语言。在一些员工向人力资源部门投诉后,这种情况减少了。但外籍员工仍对当地工人的表现感到不满。“他们知道怎么做,但动作很慢,”一名员工说。“他们甚至走路都慢。”一名外籍经理抱怨说,印度...
龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
富士康员工原话:基本两三年调一次薪水,涨幅5%-10%,薪酬体系还算可以。大公司人多不好管理会造成人才流失,因此人员等级划分比较分明。富士康的年终奖如何?富士康员工原话:有,但不同情况差异很大,一般几千到一万,基本都是年后发,只要年后正常上班一个月,就可以了。富士康的工作压力如何?褒贬不一,有没什么压力...
5万人涌入?富士康“抢人”!工价达全年最高,小时工时薪27元/小时
8月15日的最新薪酬信息显示,郑州航空港区富士康返费最高8000元,时薪26元;郑州航空港区比亚迪工厂工资为5000/月~9000元/月。一时间,外界都将目光聚焦在郑州产业链,以及富士康等巨头的产能新动向。不久前,比亚迪郑州基地宣布新款车型宋LDM-i实现“周销量突破万辆”。随着新车型的面世以及大量订单的到来,郑州比亚迪...
在富士康熬社保的女工们
但正式工的收入其实不算多(www.e993.com)2024年10月10日。算上加班工资和各种津贴,她们每月平均到手也只有3000元左右,这还不一定比得上市区里一些服务行业的工资。为什么要留在富士康?女工们为她们的坚持,给出了一个直接的解释——为了熬社保。她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。“既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。
郑州富士康首批新员工入厂 满一个月额外享3000元津贴
与此同时,郑州富士康正在加大招聘力度,以满足苹果对iPhone的产能需求。根据郑州富士康iDPBG发布的招聘政策,新员工将于11月13日开始报到。其中,针对早期报名的员工,在入职15天后可享受4天每天400元的隔离生活津贴,入职30天后额外增加3000元的就业稳定津贴。
郑州富士康最新招工公告:11月19日前报到在职满30天额外发3000元津贴
11月13日,记者从郑州富士康获悉,郑州富士康iDPBG发布招工政策,新员工11月13日开始报到。其中,针对早期报名员工,在职满15天,享有4天隔离生活补贴,每天400元;在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。薪酬待遇方面,以派遣小时工模式入职,员工入职日开始按照30元/时计薪。入职未满7天离职者,按照同工同酬薪资发放。
郑州富士康iDPBG厂区启动预招工,新员工稳岗津贴最高3000元
富士康郑州综保区官微消息,11月12日,郑州富士康iDPBG事业群发布预招工公告,称因公司业务需要,现计划启动预招工。招工政策新增稳岗津贴,11月13日至19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴;11月20日-26日报到的员工,在职满30天额外享有2000元稳岗津贴。
郑州富士康:IDPBG事业群新入职员工新增稳岗津贴 不享有在职老员工...
财联社11月12日电,财联社记者从多位郑州富士康合作劳务处获悉,近期以派遣小时工入职的员工,进入车间前(含报到当天)按照100元/天计算补贴或薪酬,进入车间正式出勤后则按照30元/时计薪。11月13日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴,11月20日-11月26日报到的员工,在职满30天额外享有2000元稳岗...