生育津贴
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的(北京2017年月平均工资为8467元),按照上...
热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”
清远医保答:根据广东省职工生育保险规定,职工应当享受的生育津贴,按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N(N=终止妊娠前12个月实缴月数除以12)。“用人单位上年度职工月平均工资”是按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和,除以其各月参保职工人数之和确定。用人单位应...
北京市生育津贴申领新规
1、现在北京生育津贴按照单位当月人均社保缴纳基数来计算了,产假是158天,生育津贴按照128天计算,如果是剖宫产,生育津贴可以按照143天计算。2、登陆北京市医保公众服务pingtai可以查询到自己是否有生育津贴免审即享资格,这个需要在北京医院生孩子且医院给申报了且单位配合的情况下可以查询到,申请时也比较方便快捷。3...
用人单位缴纳社保退休和个人缴纳有七点不同,一起了解一下
社保补贴的标准一般是不超过个人缴费标准的2/3。第六,缴费比例不同。灵活就业养老保险缴费比例是20%,单位职工是个人8%,用人单位16%。也就是说,灵活就业人员参保,是自己承担全部的社会保险费方式。而用人单位参保是个人、单位共同承担。当然,国家给予灵活就业人员参保以缴费优惠,相对更省钱一些。第七,独生子女...
失业也能领生育津贴!多个省市已开始执行
失业人员参加上海市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数为缴费当月职工社会保险缴费基数的下限,缴费费率为12%(其中1%视为生育保险缴费,2%视为职工基本医疗保险个人缴费),所需费用由失业保险基金统一支付,失业人员个人不缴费。领取失业保险金期间生育或者流产的妇女,可按本市生育保险相关规定享受生育生活津贴和生育医...
社保小白,你了解五险一金吗?有哪些用处?中断了有什么影响?
灵活就业人员可以根据自己的实际情况,以个人的身份参加职工社保,也就是说我们可以自己给自己买相对应的保险(www.e993.com)2024年10月9日。无论是养老保险还是医疗保险,都可以和公司职工享受同样的待遇。唯一的区别就是,五险一金是企业交一部分,个人交一部分。而灵活就业人员的保险是自己全额支付,国家还特意制定了多个档位的缴费基数供大家选择,这...
《社会保险法》亟待完善的若干重要问题
;改革职工基本养老保险和基本医疗保险的个人账户制度;明确社会保险费的征收主体及职权;确立社会保险经办机构的法人地位;从国家层面统一社会保险缴费基数的确定标准;规定社会保险费征收期限制度;完善社会保险基金的先行支付与追偿制度;妥善处理民事侵权责任和工伤保险责任的竞合问题;有效落实因病或非因工致残职工的病残津贴。
生育津贴要纳入社保缴费基数吗?最新回应→
#社保缴费基数#@张女士:我购买了成都高新区的社保,目前在做年度社保缴费基数测算,我在2023年收到了一笔生育津贴,请问生育津贴是否要纳入社保缴费基数?成都高新区:医保部门拨付单位的生育津贴用于产假期间职工工资发放,若单位将生育津贴全部发给职工,生育津贴应纳入社保缴费基数。
社保缴费基数和工资收入有什么关系?
按政策规定,企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。1、工资总额包含那些组成部分?工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、...
问政| 生育津贴要纳入社保缴费基数吗?最新回应
社保缴费基数@张女士:我购买了成都高新区的社保,目前在做年度社保缴费基数测算,我在2023年收到了一笔生育津贴,请问生育津贴是否要纳入社保缴费基数?成都高新区:医保部门拨付单位的生育津贴用于产假期间职工工资发放,若单位将生育津贴全部发给职工,生育津贴应纳入社保缴费基数。