如何计算广州的生育津贴?生育津贴的计算标准有哪些具体规定?

首先,生育津贴的计算基数是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。广州对于生育津贴的计算标准有明确的规定。在产假方面,顺产的产假为98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。例如,某单位上年度职工月平均工资为8000...

生育津贴申请、医保报销等问题... | 你问我答(221)

市医疗保障局清城分局答一、参保女职工在分娩、终止妊娠或者施行生育手术次日起3年内可到参保所属医保经办机构办理生育津贴业务，办理材料：本人社保卡原件、出院诊断证明或出院小结原件（需加盖医院公章）、住院医疗费用清单（需加盖医院公章）、发票、结算清单等（如分娩时间为2022年12月4日前还需携带生育登记证明）。

广州产假天数

根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)第十六条之规定,职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:图源:广州医保注:1.同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。2.生育津贴发放假期天数仅作为用人单位或职工领取生育津贴的计算...

在广州,女方没有工作可以领生育津贴吗?

答:在广州,女方无工作不能享受生育津贴。生育津贴申领条件:根据广东省职工生育保险规定(粤府令第287号)第十二条:1.用人单位已经按时足额缴费的,自缴费次月起,其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇;2.职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴;3.用人单位停止缴费的,其职工和职工未就业配偶...

广州生育津贴最低能领多少钱?

导语:生育津贴领取需要根据用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发这种公式进行计算。计算公式:用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。??生育津贴假期天数计算:注:1.同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的...

2024广州生育津贴和工资有联系吗?

广州生育津贴和工资的关系1.职工按照规定享受的生育津贴,由用人单位按照职工原工资标准先行垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位(www.e993.com)2024年12月18日。有条件的地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工;2.职工已经享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准...

家中喜得龙宝宝?快来领取“生育津贴”小贴士→

1、生育津贴怎么领?用人单位已经按时足额缴费的,职工的生育津贴,首先由单位按照原工资标准垫付,然后单位向医保经办机构申请,医保经办机构会按规定拨付单位。参加生育保险的失业人员也能领,由失业人员按规定向参保地医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。如何申领?

广州未婚生育,能享受产假吗?

女职工在休98天顺产产假期间可享受生育津贴。80天奖励假待遇:由公司发放工资,按正常上班工资标准发放,且不能扣除全勤奖也不能以当地最低工资标准发放。陪产假相关规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天的陪产假;相关待遇计算15日陪产假待遇:...

生育津贴高于产假工资?法院:用人单位全额支付!

当生育津贴高于产假工资用人单位是否需要全额支付?基本案情黄女士于2020年4月入职捷某公司,月平均工资为4032.49元,2020年5月至2022年10月期间捷某公司为黄女士正常缴纳社会保险。黄女士于2022年4月6日至10月30日期间休产假,共计208天(包含128天产假,80天奖励假)。经生育保险经办机构核算,黄女士的生育保险待遇...

公司停业了?女职工的生育津贴不能停

为保障女职工在生育期间的基本生活需求,减轻她们的经济负担,用人单位应当及时、足额地向女职工发放生育津贴。即使是在停产停业的特殊情况下,用人单位也不能以此为由拒付女职工的生育津贴。以案说法,为大家剖析用人单位能否以停业为由拒付女职工生育津贴的法律问题。