建设法治山东 巾帼在行动 | 《周末说法》专场解读女性职场权益保障

根据《女职工劳动特别保护规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。根据《工资支付暂行规定》《山东省企业工资支付规定》,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳...

男职工生育津贴如何领取?

待护理假结束后由男职工所在单位经办人携带参保职工结婚证、身份证、社保卡、生育服务证或再生育一孩证、出院记录、单位银行账户等相关材料到当地行政服务中心医保窗口,申请领取生育津贴。

男职工缴纳生育保险可享受哪些待遇?

男职工实施计划生育手术的所发生的医疗费用按规定进行报销并领取生育津贴。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,时间标准为:输精管结扎15天;输精管复通术15天。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资,不享受生育津贴。

男同胞也能领的生育津贴

15天生育津贴1963元，休假带娃两不误，还可以吧，比上不足比下有余！2022年2月份公司有位男同事的爱人生孩子了，当天这位同事就请假回去陪妻子生娃了，然后连休了15天护理假。4月14日帮他去社保柜台报销生育津贴，前天到账1963元生育津贴。他是按最低4250元缴费基数交的社保，如果按自己实际工资交的话，生育津...

男士社保中的“生育险”怎么报销? 别“傻傻”错过这笔钱!

也就是说,如果男职工的家里有一位全职太太,那么他的全职太太是可以享受到生育医疗费用待遇哦。其中,男职工参加生育保险,如果其配偶是非城镇户籍人口或城镇无业人员,并且没有参加生育保险但又符合计划生育规定生育的,可由男职工向所参保社保经办机构提出申请,并按统筹地区规定标准享受生育保险待遇。

国家终于出手了!男士优先,女性隐私问题……这些招聘条件全违法!

3）生育保险规避女性产假风险按照《女职工劳动保护特别规定》的规定，已经参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付(www.e993.com)2024年11月26日。这样用人单位的负担就会大大减小。三期女员工管理：1）三期内的女职工，单位什么情况下能单方解除其劳动合同？根据《...

广州生育保险男的能用吗?

未就业配偶只可享受广州市生育医疗费用待遇,不享受生育津贴待遇。未就业配偶享受生育医疗费用的待遇标准,参照广州市城乡居民社会医疗保险生育医疗待遇标准执行。具体标准如下:1.符合规定的产前检查医疗费用,由生育保险基金按每人每孕次300元的标准限额支付;

北京大学国际医院产检项目全解:糖耐、大排畸、羊穿等_生育险

病房:单套餐的病房虽然有多人间,但可以申请单人间,单人间1500元/天,有沙发床,独立卫生间,24小时热水,顺转剖住了6天。此图为孕育妈咪圈孕妈分娩经验:温馨提示:生育险宝妈们从怀孕到生产一共可以享受三大块报销:报销产前检查费用、报销住院分娩费用、报销生育津贴。这三大块的报销条件、报销流程、报销额度是多少...

毕设|“生”不由己:中国单身女性生育之困

生育保险生育保险，是“五险一金”中的“五险”之一，包括生育医疗费用（怀孕、分娩发生的医疗费用）和生育津贴（产假工资）。1994年，原劳动部发布《企业职工生育保险试行办法》，第一条开宗明义：“为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据...

韩国人不爱生娃,政府豪掷700亿美金鼓励生育,然而...

在过去的十年里,韩国政府投入了大约700亿美金鼓励生育,提供跟其他国家相比,足以算得上慷慨的新生儿补助金,给那些有多个孩子的全职父母额外津贴。这笔钱政府大概是这样花的:怀孕了??来来!50万韩元(大概3000人民币)你先拿着,帮你们支付一部分生孩子的费用。