多地高温预警不断 哪些人可以领取高温津贴?

这个文件明确规定了高温津贴的发放对象为,夏季在室外露天作业气温达到35摄氏度以上,以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33摄氏度以下环境作业的劳动者。也就是说,如开了空调,室内温度仍未降低至33摄氏度以下的,在室内工作的员工仍可享受高温津贴,反之,企业可以不发高温津贴。除了高温津贴,用人单位还应当为高温作业...

高温补贴温度要达到多少度

2024高温补贴温度要达到多少度33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。...

高温费来了!天天下雨没高温钱还发吗?工作地温度不达标谁举证?以前...

老李表示,其工作的后厨环境温度高,炉灶边体感超40℃,餐饮店应按法定标准支付高温津贴。餐饮店则主张,当月无35℃以上高温日,且后厨安装多个排气扇,老李不符合发放条件。仲裁裁决,公司应支付老李高温津贴300元。专家解读:无高温天气不发是误区上海市劳动人事争议仲裁院仲裁员顾松林介绍,高温津贴的发放条件,取决于劳...

...下的外卖小哥:日均工作10小时月入过万,有骑手称从没见过高温津贴

根据《防暑降温措施管理办法》的规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。那么作为户外劳动者，外卖小哥是否有高温津贴？蓝鲸新闻记者了解到不同地区，不同平台...

高温补贴标准来了,谁可以领?领多少?

五、维护高温作业劳动者劳动报酬权利。督促指导用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准为每人每工作日15元,发放期限为6—9月。用人单位不得因高温天气停工、缩短工作时间等为由扣除或降低劳动者工资待遇。

新闻多一度丨快收藏!高温津贴啥时候领?领多少?一文读懂

高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利(www.e993.com)2024年11月8日。高温津贴的性质属于工资,支付高温津贴是用人单位的法定义务。Q2:谁能领?坐办公室能不能领?用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额...

民间测温测出40℃,为何气象局却不报?39摄氏度到底有什么魔咒?

原来,我国相关法律规定,高温天气指的就是气象台公布出的,最高气温可达35℃以上的天气。当气温保持在35℃-37℃时,相关企业就需要缩短劳动者的连续工作时间,同时避免安排露天工作。如果温度不超过40℃,露天作业的时间则必须保持在六小时一下。可一旦气温超过了40℃,相关单位则应当停止当天的室外露天作业,要知道,虽...

致高温下的劳动者:高温下的劳动权益有哪些?

高温津贴:根据《防暑降温措施管理办法》第十七条,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经...

高温来了 津贴到了吗

●四川高温津贴标准为每人每天13元—23元●高温津贴按天发放,只要当天气温达到发放高温津贴标准,就应该发放高温津贴●高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气●高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业...

高温下作业 劳动者享有这些权益

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。发放标准为每人每天25元。发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间...