...党委书记、大队长张辉赴宁夏、甘肃地勘单位考察并调研山西野外...
双方分别介绍了各自单位机构设置、产业结构、资质设备、队伍建设等情况,分享了人才培养、地方融合、财政资金获取等方面的经验做法,并围绕地质矿产资源勘查开发与利用、水工环地质勘察、地质钻探施工、人才招聘等进行了深入探讨交流。张辉指出,两家单位都是综合性地勘单位,在新的发展时期,要加强合作,不断拓展地勘工作新领域...
新形势下基层地勘单位团组织加强青年人才队伍建设的思考和探索
综上所述,青年职工是地勘单位发展的未来,基层地勘单位的团组织要紧密围绕中心工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓好青年人才队伍建设,找准结合点,把握着力点,推动地勘单位事业行稳致远。
全面实施绿色勘查!两部门为找矿突破战略行动立规
《通知》提出,地勘单位和矿山企业要在新一轮找矿突破战略行动有关地质勘查项目实施中,优先采用遥感、物探、化探等对环境影响小的地质勘查方法,必要的坑探、槽探、钻探、硐探要符合绿色勘查有关标准规范。在森林、草原、湿地地区尽可能减少使用坑探、槽探,鼓励使用以钻代槽、一基多孔等探矿手段。在生态保护红线内...
重庆市人民政府办公厅关于印发《重庆市检验检测服务业发展规划...
优化人才编制岗位配置管理,支持事业单位性质的检验检测机构编制用于科技领军人才及团队引进。全面落实“塔尖”“塔基”人才政策,对优秀科学家、高层次人才个人所得税实行税收优惠,对青年人才给予安家补贴、住房保障、科研经费等创新创业政策支持。完善科研人员职务发明成果权益分享机制,对高层次科研人员实行年薪制、协议工资制...
笃行致远创一流地勘单位
第十地质大队始终坚持“地质立队、产业强队、矿业富队”,仅“十三五”期间,实现地质勘查收入2.2亿元、矿业开发收入4.8亿元,对弥补资金不足、稳定职工队伍起到了举足轻重的作用,为大队进一步改革发展攒下了雄厚的家底。目前,第十地质大队有探矿权29个、采矿权6个。重点推进的两个自有矿权勘查开发一体化项目找...
自然资源部公众平台发文:地勘单位是找矿突破的主力军
第五,找矿勘探的人才在地勘单位(www.e993.com)2024年9月20日。找矿勘探是一项野外产业活动,有严格的规范和职业要求,一个地质人员,必须经历专门的职业训练和多年的实践,从野外编录到独立主持编写报告,才能成才。具备这些条件的地质人员,主要分布在地勘单位。但目前的情况是:由于矿产勘查项目日趋减少,从事矿产勘查的技术人员留不住。如果地勘单位转型...
新一轮找矿突破大讨论|地勘单位是找矿突破的主力军
第五,找矿勘探的人才在地勘单位。找矿勘探是一项野外产业活动,有严格的规范和职业要求,一个地质人员,必须经历专门的职业训练和多年的实践,从野外编录到独立主持编写报告,才能成才。具备这些条件的地质人员,主要分布在地勘单位。但目前的情况是:由于矿产勘查项目日趋减少,从事矿产勘查的技术人员留不住。如果地勘单位转型...
地勘单位改革,都存在哪些问题?
地勘队伍管理困难多地勘队伍管理困难主要包括三点:1.地勘单位职工收入低。地质勘查野外工作艰苦,周期长,作业危险,地勘职工收入低,不能达到当地平均水平。地勘职工开展野外工作,多数是考虑到有野外补贴。部分一线职工在工作一定时间以后,选择向政府机关、科研院所甚至其他行业转移。
...动态】广东省矿产资源储量评审中心完成首次地勘基金项目野外验收
2020年6月15日至16日,广东省矿产资源储量评审中心在承接广东省地质勘查与城市地质专项资金项目管理工作后,首次组织开展野外验收——即对“广东省翁源县礼岭地区铀矿普查(续作)”项目野外验收,并顺利圆满完成。根据广东省自然资源厅安排,2020年5月29日起,由省评审中心正式承接广东省地质勘查与城市地质专项资金项目具体...
从探矿者年会看地勘单位走向
上午9时整,2019中国探矿者年会正式开始,这是地质工作者的盛会,也是全国地勘单位一场大型的交流会。地勘单位属地化后,紧随着地矿部的撤并,上头没有了“管家婆”,这些曾经为国家建设长期奋斗在野外找矿队伍,突然间有一种被抛弃的感觉,有很长一段时期,似乎有点找不着北。因此,从某种意义上说,这样的全国性探矿盛会...