创新创优 数智未来
实现机场储能——西宁曹家堡国际机场综合智慧能源项目突破,获得公司首个海外工商业储能项目,并深入推进与地方政府-能源央企-500强民企三方合作共赢模式.在小动力市场领域,将18650电芯容量提升至4000mAh,21700电芯容量提升至6000mAh,提升小圆柱高容产品的倍率性能及性价比,持续拓展轻出行,智能家居,小储能,...
西宁和名企的双向奔赴:给企业实现梦想的平台,建起超级产业链
先进企业给西宁带来了技术和发展,西宁则给企业和人才去实现梦想的平台和环境。据李永贞介绍,诺德选择落地西宁,除了电价政策的优势,还看中了西宁在资源、政策等方面提供的充分利好因素,这里的土地、水、电、气等资源相比内地有明显的成本优势,同时青海锂资源储量居全国第一,而锂是新能源电池的核心材料之一,为锂电产业...
《西宁大学筹建阶段人才引进专项措施(暂行)》解读
答:(一)根据《专项措施》,西宁大学筹建阶段直接引进人才纳入事业编制管理;柔性引进人才以西宁大学教师身份开展科学研究、人才培养、承担科技创新项目并取得创新成果。(二)西宁大学筹建阶段引进人才列入青海省“昆仑英才”行动计划予以特殊支持,在青海省“高端创新创业人才”年度指标的基础上,增设西宁大学高层次人才引进专...
西宁市出台引进人才智力实施办法
近日,为实施人才强市战略,进一步加大人才智力引进力度,吸引各类优秀人才服务西宁经济社会发展,西宁市出台了《引进人才智力实施办法》。《办法》采取直接引进与柔性引进相结合、智力引进与项目引进并重等方式,建立完善政府引导、用人单位为主、市场化配置的人才引进机制。重点引进省(部)级重点学科、重点实验室、企业技术研...
西宁市第一人民医院:区域医疗中心+智慧医院提升服务能力
为更好地吸引、引进规培生和硕士研究生,医院制定倾斜政策,给规培生和硕士研究生每月发放1000元的补贴。近两年,西宁市第一人民医院引进硕士研究生16名,招聘优秀本科生133名,依托“青海省高端创新人才千人计划”“西宁市引才聚才555计划”“昆仑英才·高原名医”、中组部挂职锻炼博士项目平台等人才项目平台,柔性引进...
西宁市:以人才强市为发展筑基
市人才办在每年安排优秀人才赴外疗养、专题培训、观摩交流的基础上,今年又组织开展了“百名优秀人才健康体检”活动,对全市150名各领域、各行业优秀人才进行免费体检(www.e993.com)2024年10月17日。同时,积极落实向引进的博士、硕士研究生发放住房补贴等政策,着力营造拴心留人、干事创业的工作环境。
拼抢人才陷入招不来留不住尴尬
生活补贴,人才公寓等推出一系病,每年30多万大学毕业生中,超过2/3流向外列政策措施.去年7月,厦门市出台人才新政地.据武汉市人社局的统计,同是教育大省的45条,针对新引进落户的毕业生,按硕士每人3广东和浙江,2015年毕业生留在本省的比例分万元,博士每人5万元给予生活补贴,目前已全别...
西宁:多项便利政策引人才
引进的人才可享受多项政策待遇。引进的高层次人才经考核合格后,可享受最高4万,最低2万的人才生活补贴;引进智力人才生活补贴为引才补贴标准的50%。来该市定居、长期工作的高层次人才,在该市购房的可享受一次性10万元住房补贴;在该市租房的,租房补助按当年本市平均房租标准发放;引进智力人才由用人单位采取提供周转住房...
【招聘快讯】2023年海西州考核招聘高层次中学专任教师公告
(一)引进的人才纳入事业单位编制管理范围,享受国家规定的工资、福利待遇。(二)引进的人才按照《海西州校园引才管理措施(试行)》规定,研究生享受10万元安家补助。服务期满后,继续在海西服务且年度考核为优秀的每人给予2万元生活补贴。(三)安家费在引进人才工作满一年后,由所在单位考核提出申请意见并经州委人才办、...
青海西宁:“区域医疗中心+智慧医院”提升高原古城医疗水平
而为更好地吸引、引进规培生和硕士研究生,医院制定倾斜政策,给规培生和硕士研究生每月发放1000元的补贴。近两年,西宁市第一人民医院引进硕士研究生16名,招聘优秀本科生133名,依托“西宁市引才聚才555计划”“昆仑英才·高原名医”、中组部挂职锻炼博士项目平台等人才项目平台,柔性引进高层次人才10名和1个新生儿科团队...