2024年聊城莘县事业单位青年人才引进公告

引进博士研究生在聊城地区购房可以给予20万元一次性购房补贴。引进的博士研究生可认定为“人才”,发放人才服务金卡,享受高层次人才绿色通道,提供配偶安置、子女入学、父母养老、科研服务、医疗保健、交通服务、文体服务等多种优惠政策和便利服务。三、招聘岗位及招聘人数具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附...

2024年聊城莘县事业单位青年人才引进21人报名入口

2024年聊城莘县事业单位青年人才引进公告(21人)报名入口报名时间:2024年5月14日09:00-5月16日16:00查询时间:2024年5月14日11:00-5月17日16:00报名网址:sdsx.gov(莘县人民政府网)

肥西出台房产新政_房产资讯_手机房天下

其中经认定的县级高层次人才(含副高职称、高级技师、全日制博士研究生)按照12万元标准发放购房补贴;全日制硕士研究生(技师)按照8万元标准发放购房补贴;全日制本科生(高级工),按照5万元标准发放购房补贴。购房补贴以购房抵用券形式发放,与其他购房补贴政策不重复享受,所购买的住房5年内不得上市交易。2.申领流程。购房人...

用好乡村文化工作者助力文化振兴

支持乡村因地制宜,健全人才共享机制和常态联络机制,吸引社会人才尤其是在外文化工作者返乡参与文化振兴。推进人才服务工作,全面摸排人才需求,对于特殊人才适当给予资源倾斜和资金补贴,为乡村文化人才提供项目申报、创业投资、安家落户等优惠政策,让人才引得来、干得好、留得住。建立高素质人才队伍。完善县、乡、村三级...

县(市、区)人社负责人话引进⑥|莘县打造人才引进品牌 描绘乡村...

为贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,全面做好2022年度“万名博士,十万名硕士,百万大学生”引进工作,大众日报聊城记者站联合聊城市人力资源和社会保障局,在大众日报客户端聊城频道推出“县(市、区)人社部门主要负责人话人才引进工作”专题栏目,由聊城市各县(市、区)人社部门负责人依次推介本地人才政策,吸引更多...

2022山东聊城莘县“归雁兴莘”教育人才引进教师10名公告

为加快实施“人才兴莘”战略,吸引高素质专业化人才回归家乡、奉献莘县,推动我县教育事业发展,根据聊城市《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》文件精神,结合莘县实际,现将2022年莘县“归雁兴莘”教育人才引进有关事项公告如下(www.e993.com)2024年11月8日。一、引进对象...

“云招就成”莘县云招聘引进归雁人才

12月11日，莘县“归雁兴莘”人才引进能力测评工作圆满完成，共有14名莘县籍在外青年人才参加。“归雁兴莘”人才引进工作是由莘县县委组织部、莘县人社局联合组织实施的，此次能力测评是引进工作的关键环节之一，受新冠肺炎疫情影响，首次采用了网上面谈的形式进行，既避免了在外面谈人员往来奔波的辛苦，又减少了人员流动...

为高质量发展插上“人才翅膀”!聊城莘县成立全省首家县级国有专业...

齐鲁网·闪电新闻5月24日讯近日,莘县人才发展有限公司挂牌成立,这是莘县首家以构筑人才创业创新全生态链服务为目标的人才发展公司,也是目前山东省成立的首家县级国有专业引才企业。该公司的成立,为莘县目前开展的“十大计划”两年行动提供了强有力的人才支撑和智力保障,对全县经济实现高质量发展发挥着积极作用。

山东莘县:探寻人才发展密码,畅通人才成长渠道

今年来,山东省莘县张寨镇党委坚持全方位、多维度抓实人才工作,引来人才、留住人才、用好人才,不断为乡村振兴注入人才动能。外引内培双轮驱动,夯实乡村振兴人才根基张寨镇牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,坚持党管人才,聚英才而用之,夯实人才支撑,加强人才培养,以人才“金钥匙”开启社会高质量发展之门。

莘县古云镇:多措并举引人才,凝神聚力促发展

今年以来,莘县古云镇精准剖析镇域人才发展需要,牢牢把握人才“引”“育”“留”关键环节,多举措吸引人才助力经济社会发展。精准发力,加大企业人才引进力度结合古云镇发展规划,积极与辖区内企业进行沟通,分析研判企业引进人才需求,围绕产业发展和转型升级,通过进高校发掘、进人才市场招聘等方式,引进相关专业人才,确保“人...