山西阳泉推出20条举措 加强人才引进培育
同时,鼓励市属高职院校、驻地高校和经营性人力资源服务机构向阳泉市企业输送高校毕业生,按照每人600元至1200元的标准给予推荐单位奖励性补助。在激励保障方面,《若干措施》提出,对符合条件的引进人才,阳泉市将给予每月1500元至5000元生活补贴,以及5万元至20万元购房补贴;开通高层次人才医疗保健“绿色通道”,持续健全阳泉...
吸引高学历人才得有“硬支持”和“软环境”
有报道称,近日山西省下达了今年第二批优秀博士毕业生工作奖励经费共计逾千万元,用于支持该省引进659名博士和71名博士后研究人员的生活补贴和科研经费,并表示用人单位可采取多种灵活便捷的人才引进形式。自2017年相关政策实施以来,山西省财政已累计下达博士、博士后工作奖励经费10.7亿元,强化了青年人才队伍,优化了人才...
省政府新闻办举行新闻发布会深入解读山西省“1+N”人才政策有关内容
为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十届三中全会精神,根据省委、省政府安排部署,省委组织部、省委人才办会同省直有关部门,起草了山西省“1+N”人才政策,对进一步深化人才发展体制机制改革,推动高质量发展、深化全方位转型具有重要意义。为帮助大家更好地了解我省“1+N”人才政策有关...
山西省“1+N”人才政策解读新闻发布会举行
根据省委、省政府安排部署,省委组织部、省委人才办会同省直有关部门,起草了山西省“1+N”人才政策,对进一步深化人才发展体制机制改革,推动高质量发展、深化全方位转型具有重要意义。
...创优人才生态——中国组织人事报今日关注山西全方位培养引进用...
走进太原市迎泽区人才驿站,装修风格简约舒适,配套设施齐备完善。“这里不仅提供7天免费住宿,还提供政策解读、创业帮扶等暖心服务。”近日,西南大学毕业生李鹏说。2021年人才驿站运行以来,入住人数已超1200人。近年来,山西持续深化人才发展体制机制改革,完善人才政策体系,加大人才经费投入,升级人才培养平台,加强人才服务保障...
我省全面构建“1+N”人才政策体系
山西“1+N”人才政策体系,以加快新时代人才强省建设为主线,明确当前和今后一个时期人才工作的前进方向、制度遵循,围绕推动高质量发展、深化全方位转型,聚焦习近平总书记赋予山西的重大使命任务,抢抓新时代推动中部地区加快崛起机遇,构建新时代山西人才工作“四梁八柱”,为高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑(www.e993.com)2024年11月8日。(要佳...
山西出台“1+N”人才政策 加快新时代人才强省建设
人民网太原9月6日电(记者麻潞)记者从9月5日山西省政府新闻办举行的新闻发布会获悉,山西制定出台“1+N”人才政策,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,为高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑。据介绍,此次出台的“1+N”人才政策,其中“1”是《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神加快新时代人才强省建设...
阳泉出台20条人才培养引进硬举措
日前,阳泉市出台了《关于加强新时代人才培养引进工作的若干措施(试行)》。聚焦该市医疗卫生、教育科技等经济社会发展和民生服务领域人才需求,持续加大人才培养引进和科技创新平台建设支持力度。新出台的“人才新政”包括5个方面20条政策。在积极引才留才方面,主要通过高层次人才直通车、体制内人员回流等方式,引导各类人才...
山西来川揽人才 最高补贴208万元
“我们求贤若渴、诚意满满,这次来川开展人才引进,共有546家单位拟引进7568人。待遇方面,省属事业单位全部提供正式编制。太原理工大学各类补贴最高可达178万元、山西白求恩医院各类补贴最高可达208万元……”5月27日,在蓉举行的“人到山西好风光”人才宣介成都专场活动上,山西省委人才办主任于鹏飞现场抛出了“橄榄枝”。
2024山西运城市直事业单位引进高素质青年人才237人公告(含教师岗...
为深入推进人才强市战略,打造人才聚集高地,吸引更多人才投身运城高质量转型发展,拟面向社会引进高素质青年人才237名,现将有关事项公告如下。一、引进单位及岗位引进单位、岗位、数量、专业及其他条件详见附件1。二、引进对象和引进方式引进对象主要为符合引进岗位条件的高校毕业博士研究生和硕士研究生。博士研究生年...