打好政策宣传“组合拳”,营造人才服务“好生态”
为更好助力企业引进更多具有国际视野和创新能力的海外人才,日前,区人才发展服务中心在“海聚英才”常态化路演大厅国际直播间举办“融无界才无边普相聚”——普陀区人才政策专场活动,通过线上“屏对屏”政策直播、线下“面对面”互动交流、现场“点对点”受理帮办的方式,进一步扩大人才政策覆盖面、提升人才服务精准度。
贴心服务、破解难题,普陀的TA们为产业发展添助力
对此,普陀区人社局一方面加大人才引进落户力度,通过面对面指导,重点引进对稳增长作出特殊贡献企业的投资人、合伙人、创业团队核心成员和紧缺急需的核心业务骨干等;另一方面,加大本市优质人力资源服务机构推荐力度,经认定的机构可纳入国内人才引进、留学回国人员落户等人才引进业务的申报范围。今年,普陀区人社局共指导7家重...
...招聘公告-舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位招聘紧缺人才...
2023年8月,舟山医院与浙江大学附属第二医院全面战略合作,成立浙大二院舟山分院,落地19家专家工作室,常规开设专家门诊,在医疗技术、学科建设、科研教学、人才培养等方面进行同质化管理、合作。2、舟山市妇女儿童医院(舟山市第三人民医院、舟山市妇幼保健院、舟山市妇幼保健计划生育服务中心)舟山市妇女儿童医院(舟山市...
以痛点为出发点,升级医疗人才政策!普陀卫生健康工作萌发“春天的...
2023年初,卫健委便开始紧锣密鼓地对《实施办法》进行修订,10月正式迎来普陀卫生人才政策“升级版”。新方案进一步扩充“开发对象”,在原本领军型人才、高层次人才、紧缺专业人才、重点适宜人才的开发基础上,增加了特色团队,凸显了整体引进、成熟开发的新思路。“在普陀卫生人才政策2.0版的助力下,医院积极主动出击...
媒体之声|“普陀卫生人才政策升级版”来了:扩充“开发对象...
普陀卫生系统迎来“普陀卫生人才政策升级版”。根据新方案,进一步扩充“开发对象”,比如,在原本领军型人才、高层次人才、紧缺专业人才、重点适宜人才的开发基础上,增加了特色团队,凸显了整体引进、成熟开发的新思路。与此同时,进一步优化“经费来源”,将列入区卫健委绩效考核管理的紧缺人才、重点适宜人才开发经费,改为列入...
媒体之声|普陀卫生健康系统招才引智 广纳区域医疗事业发展亟需人才
一是高层次卫生健康人才较为紧缺(www.e993.com)2024年10月17日。根据市、区卫生改革和发展“十四五”规划关于人才发展各项指标要求,普陀区卫生人才结构不均衡问题尚未彻底改善,高学历、高职称、专业技术过硬的学科带头人及业务骨干不足。二是基层医疗人才和公卫人才总量不足。根据社区卫生服务中心高质量发展以及优化业务结构指标的需要,全科医生、社区...
舟山市普陀海洋产业研究中心公开招聘紧缺高端人才3人公告
为推动普陀区海洋产业科研能力,大力实施海洋产业提能升级,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,经舟山市普陀区人力资源和社会保障局同意,舟山市普陀海洋产业研究中心面向社会公开招聘3名海洋食品研究人员(事业编制)。现将相关事项公告如下:一、单位简介...
普陀卫生健康系统招才引智 广纳区域医疗事业发展亟需人才
一是高层次卫生健康人才较为紧缺。根据市、区卫生改革和发展“十四五”规划关于人才发展各项指标要求,普陀区卫生人才结构不均衡问题尚未彻底改善,高学历、高职称、专业技术过硬的学科带头人及业务骨干不足。二是基层医疗人才和公卫人才总量不足。根据社区卫生服务中心高质量发展以及优化业务结构指标的需要,全科医生、社区...
普陀出台引进高端航运人才“11条”优惠政策 符合条件的可享受10至...
根据《实施意见》,符合条件的航运人才在舟山本岛(含朱家尖岛、鲁家峙岛和长峙岛)购买商品住房,可享受10至30万元不等的购房补贴。暂无购房打算的航运人才,也可申请普陀区人才公共租赁住房作为周转住房,经审核通过后最长租赁期可达5年。同时,该区还将为引进航运人才及其配偶、未成年子女随迁或投靠落户提供人员对接、...
浙江舟山普陀区:支持建设符合规定的渔光互补项目
对企业全职引进青年人才且符合区高级人才及以上层次的,给予企业10万元/人奖励;对企业引进的全日制硕士研究生及以上学历人才,可在区高级人才E类、F类标准基础上按1.5倍享受购房补贴和安家补贴政策。加强特色产业工程师队伍培养力度,贯彻实施“新时代浙江工匠”培育工程,加强区新时代产业工人评级培养。支持企业引进紧缺实用...