公司2个月没发工资了,我怎么办?

在拖欠工资的地方上班,想迅速拿回自己的工资,其实主要方法就是立马辞职,这也叫及时止损,否则越拖越多,越陷越深。整体来说,打工人被被拖欠工资的概率大致达到了42%,如下调查表大家参考下,但你更要参考的是这篇《应对拖欠工资的具体方法》。之前也讲过,我刚毕业的那会儿,在昆山月薪3000了,也就待了一年,我就...

上海一创业公司欠薪200多万后CEO失联 员工被迫离职

对该单位法人代表或主要经营人涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,劳动保障监察部门将根据仲裁裁决书确认的劳动者被拖欠工资数额、人数、月份,按涉嫌拒不支付劳动报酬罪的程序,向公安机关移送查处。员工们告诉记者,若在规定日期内没有收到欠薪,将向法院申请强制执行。不要为讨工资主动离职记者从浦东劳动保障监察大队了解到,...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

最后,小林提出自己的要求,老板补发克扣拖欠的工资,并且按照规定赔偿自己的损失,还要亲自上门道歉。最终,以老板满足小林的要求告终。小林撤销了投诉,但是,酒店重新开业应该还需要一些时间,因为,相关部门进行了调查,并且下达了整改通知,那就必须要有一个整改的结果。对于老板来说,本想从员工身上榨取一笔,结果最后赔了一...

大瓜!曝邹市明夫妇拖欠员工工资,不给缴纳社保还诱骗签了离职

然而，针对这件事还需要向邹市明夫妇求证，因为他们可能不会亲自处理这种欠薪纠纷。但应该说邹市明夫妇并不是没有钱，所以他们不太可能拖欠员工工资或不缴纳社保。也许这个问题中存在一些误会。希望双方能尽快进行协商解决。

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

包工头蒋某某认为李某某只工作了20几天,不符合当初约定的报销回去路费的条件。经沟通,李某某表示只要足额发放劳动报酬也可以接受。四川某建筑有限公司认为该工程他们已经分包给了包工头蒋某某,所欠劳动报酬应由蒋某某承担。承办人员向公司有关责任人员宣传了《保障农民工工资支付条例》相关规定。通过多次沟通,四川某...

百色凌云县一高中拖欠离职教师工资:呼唤教育管理的良知与责任

到底是学校资金链紧张,还是管理不善导致的财务混乱?无论何种原因,都不能成为拖欠教师工资的借口(www.e993.com)2024年11月23日。因为教师的权益不容侵犯,教育的尊严不容挑战。学校方面应立即采取措施,解决拖欠工资问题。其次,教育部门应加强对学校的监管,确保学校的财务健康运行,加强对教师权益的保护,防止类似事件的再次发生。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。

呼市一大学生反映称兼职被拖欠工资,记者采访涉事企业却称……

“我被压的半个月工资是310元,再加上离职前上了八天班共800元,所以我被欠工资应该是1100元,如果有误差也不会太大。但是从离职到现在,我多次索要工资,他们都一拖再拖,我问要考勤表,他们也不给我,后来直接不回我微信了。”张晓飞告诉记者。记者通过张晓飞提供的与呼和浩特市回民区梵文誉峰艺术工作室庞姓负责人...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

2022年1月20日某公司告知王某要在申请离职证明上签字,否则无法领取工资,无奈,王某只能签字,并领取了工资。但2022年2月春节过后王某继续在某公司工作。2022年11月7日,因某公司拖欠王某工资,王某未再提供劳动。2022年11月16日,王某以未依法缴纳社会保险、拖欠工资为由,函告某公司解除劳动关系,某公司于2022年11月17...

报销款算不算工资,离职时能不能索赔?快看这起案例!

通讯补贴、交通补贴属于补贴范畴,其性质为工资,如用人单位拖欠通讯补贴及交通补贴,劳动者此为由提出离职,可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。但在现实生活中,部分用人单位通过报销款形式向劳动者发放上述补贴,劳动者如主张拖欠劳动报酬解除劳动合同经济补偿金,案件核心争议焦点通常为用人单位所发放款项性质属于报销款...