试用期被辞退工资怎么结算

根据《劳动合同法》,试用期内,劳动者可以无理由提前3天通知用人单位解除劳动合同;用人单位在证明劳动者不符合录用条件的情况下,也可以解除劳动合同。试用期内的工资不得低于同岗位最低工资或合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳...

新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资

信网4月1日讯（记者李如艺）找工作要签劳动合同，可房女士拿到的却是一份连公司名称都没有的“空白合同”。因为担心这样糊里糊涂签了合同会有其他隐患，房女士当即提出辞职，但也因此被拒绝发放三天半试用期的工资。房女士面试的是乐华超市陈列部文员，入职前门店负责人表示有3天试用期，试用期结束双方才会签订...

中铁大桥局回应“硕士试用期月薪两千二”:工资由多部分构成

通知截图显示,本科见习期月工资2000元,硕士试用期月工资2200元。该公司微信公众号去年8月发布的校招宣传承诺,本科见习期年收入可达8-15万元。8月22日,中铁大桥局集团工作人员回应南都记者称,员工工资由基本工资、绩效考核、日常考核等多个部分构成,不是固定数目。相关通知。涉事图片显示,中铁大桥局集团第五工程有限...

“朋友圈被领导点赞”成加班证据!打工人有哪些职场权益→

试用期工资:不低于同岗位最低工资或约定工资的80%试工期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。加班报酬:不低于工资的150%延长工作时间的,支付不低于工资150%的报酬;休息日工作又不能补休的,支付不低于工资200%的报酬;法定休假日工作的,支付不...

保姆王妈克扣工资塌房3天后,1600万粉丝反而变多了?

工作量大、休息日少就算了,如果能多拿点工资打工人也是当仁不让的。而现实就是,不管是钱还是人,资本家都要剥削。有网友晒出了和王妈公司hr交流的记录,对方欣然接受了她的薪资诉求,但是在增加了绩效、底薪等限定条件之后,前两个月试用期到手的工资很可能缩水到3800。

男子试用期被辞退还遭驱赶,公司要求“应出勤31天”?负责人回应→

大河报·豫视频《看见》记者向歆创公司核实“应出勤31天”问题,截止到发稿未获回应(www.e993.com)2024年12月19日。律师:应出勤31天违反劳动法规定河南泽槿律师事务所主任付建认为,劳动者可以就工资数额计算问题和违法解除劳动合同的问题提起仲裁。首先,试用期企业要解除劳动合同,也是要符合一定的条件的,认为劳动者不能胜任工作的要培训、调岗...

最低标准公布!深圳人工资不能少于……

失业保险待遇也和最低工资挂钩。单位和本人缴费,满一年、不到十年的,失业保险待遇是最低工资标准的70%。满十年以上是最低工资标准的80%。所以最低工资一旦上调,失业期间的待遇也会相应增加。3、试用期工资根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立...

春招求职季进行时,各国对试用期是如何规定的?

根据《勤劳基准法》的规定,解雇工作时间不满三个月的员工时不需要提前通知。而在《最低工资法》的规定中,公司可以对试用期在三个月以内的员工,适用低于最低工资的标准(单纯劳务除外)。不少公司玩“试用期解雇”套路只支付低于最低工资的薪水也正因如此,很多公司利用上述的法律“漏洞”,在招聘新员工之后安排三...

【以案普法】遇到公司降薪该怎么办?法院:不可随意降薪!——万宁...

2022年12月工资结构调整前,黎某薪酬为:月薪标准8500元、应发工资8640元、实发合计7009.67元。2023年1月工资结构调整后,黎某薪酬为:月薪标准6800元、实发合计5018.41元。2023年3月20日,黎某向丙公司送达《辞职申请》,以其在没有任何合理合法依据的情况下,擅自对个人进行调薪降薪,不足额发放应得工资,且对提出的...

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

试用期的时长,试用期的薪资,试用期间的五险一金缴纳,这三个问题不管是对方主动聊,还是你自己问,都得掌握清楚。试用期包括在劳动合同期限中,按照《劳动法》的规定:劳动合同可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日...