创金合信尊泰纯债债券C: 创金合信尊泰纯债债券型证券投资基金...

部柜台业务主管、经纪业务部营销管理和培训管理职员、东莞营业部运营管理运营总监、资产管理部综合运营与服务主管等职务。2014??年??8??月加入创金合信基金管理有限公司,历任基金运营部总监助理、人力资源部流程质量管理办公室总监助理、机构业务综合服务部统筹支持岗、财管服务研发部客服负责人,现任客户陪伴服务...

燃爆采购界,ACE间接采购创新峰会2024圆满落幕!

刘永超先生通过人力资源产品的发展、产品分类以及创新案例展示,探讨了人力资源产品采购趋势。依托“去中间商”这一前沿技术理念,利用人力资源系统引入陌生人参与工作中,展示了人资产品的降本增效法,促进企业利润和业务增长,为企业间采部门提供新思路。首席对话:采购与间接采购的成本与效率优化内容概要在波动的市场中,...

阜阳市人力资源和社会保障局阜阳市工伤预防暨《工伤保险条例...

1.供应商被人民法院列入失信被执行人的;2.供应商或其法定代表人或拟派项目经理(项目负责人)被人民检察院列入行贿犯罪档案的;3.供应商被工商行政管理部门列入企业经营异常名录的;4.供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;5.供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。三、...

天弘中证电子交易型开放式指数证券投资基金联接基金招募说明书...

历任公司人力资源部业务主管、人力资源部总经理助理,现任公司人力资源部总经理。3、高级管理人员基本情况高阳先生,总经理,硕士。历任中国国际金融股份有限公司销售交易部经理,博时基金管理有限公司债券组合经理、固定收益部总经理、基金经理、股票投资部总经理,鹏华基金管理有限公司副总经理,博时基金管理有限公司总经理。现...

利尔达2023年年度董事会经营评述

(4)持续完善各岗位任职资格标准,任职资格标准覆盖率达95%,其中关键岗位的任职资格标准覆盖率达100%,完善了员工职业发展通道;(5)全员推广OKR目标管理工具,层层赋能,人力资源积极引导业务部门用好、用对工具,有效使用覆盖率95%以上,大大提升了内部效率;

安联中国精选混合A,安联中国精选混合C: 安联中国精选混合型证券...

公司上海闵行分公司人力资源总监,泰信基金管理有限公司高级人力资源经理,安联寰通资产管理(上海)有限公司(现更名为安联寰通管理咨询(上海)有限公司)基金公司筹备组人力资源部副总监,安联寰通海外投资基金管理(上海)有限公司基金公司筹备组人力资源部副总监(www.e993.com)2024年11月28日。????????Khalil??Soubra??先生,监事,现任安联环球...

中国国际金融股份有限公司中金新锐股票型集合资产管理计划更新...

位,包括担任人力资源部总经理及副总裁。其自2006年9月至2012年9月于宏源证券股份有限公司担任多个职位,包括担任副总经理、董事会秘书及副董事长。其自2012年9月至2015年8月于中国建银投资有限责任公司担任副总裁。高先生于1986年7月毕业于安徽农业大学(前称“安徽农学院”),获学...

浩淼科技2023年年度董事会经营评述

公司各相关部门分工明确,权责清晰,近年来公司积极推行精益生产,努力提质增效,基本保证了公司生产计划的有效实施。4.营销模式公司客户主要为国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队以及石油、化工、电力、煤炭、机场等单位专职消防队。主要采用直销为主、经销为辅的销售模式,产品销往国内30多个省、自治区、直辖市。此外...

【社招】中国生物本部及8个子公司40多个岗位公开招聘

中国生物本部招聘岗位1-临床研究项目经理助理(若干名)岗位职责:1、协助项目经理制定项目管理计划。2、协助项目经理组织、实施临床试验,执行项目计划。3、参与临床研究过程中供应商的筛选、评价及后期合同执行。4、指导监查员对正在进行的临床试验进行监查,协助解决监查中发现的问题。

2013(第六届)中国人力资源管理年会

上海复星医药(集团)股份有限公司总裁助理兼人力资源部总经理陈玉卿以《复星医药(集团)人力资源管理概要》为主题进行分享。他首先倡导人力资源管理者应该像对待情人一样去了解业务和员工,接着结合复星医药集团独特的“内生式增长、外延式扩张、整合式发展”商业模式介绍了复星医药人力资源管理的使命和战略目标、管理模式、激...