大学生暑期打工18天,离职后工资只发66元,老板:只是针对暑期工
两个大学生面对这种状况呀,那叫一个既生气又没办法呀,实在没啥招儿了,就只能去找媒体寻求帮忙啦。媒体经过深入调查之后,这才把真相给公布出来呢,老板这才乖乖把他们的工资给还了。哎呀,非得走这么麻烦的路子,才能拿到自己该得的报酬,这可真让大学生心里发凉啊。小凌跟小罗是在大学同一个寝室的好友呀,...
入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?
你先试下方法一:直接告诉新公司HR,说自己考研的,不愿意接受调剂,所以开始出来工作,没有离职证明。记住,没考上你也要说自己考上了,这是证明自己的能力和智商,别实事求啥是坦白“没考上”。HR和企业,都是势利眼。这样一说,有大概80%的HR,就不再追究你这个证明的问题了,可以让你入职。当然,HR里面总有傻瓜...
员工离职后将程序全部删除,老板娘质问:删了货怎么办??
如果这样可以,建筑工人完工时领了工资是不是也可以把楼拆了?删了程序,是不是工资也应该吐出来才对,不然白给你发人工呀?也有网友说,你发的是使用程序的钱,不是买程序的钱,程序是他设计的,他开发的,他测试的,他无偿提供给你用的。相当于你请了一个保洁做卫生,她自己带了扫把,你把她辞退了,她把扫把拿走...
离职后,工伤停工留薪期的工资没发,他能讨回欠薪吗?
宣判后,双方未提出上诉,判决已发生法律效力。法官说法:解除劳动关系与否不影响停工留薪期工资发放经办法官杨仁义指出,本案例争议焦点为用人单位与工伤员工解除劳动关系之后,是否仍需支付停工留薪期工资。依据工伤保险条例规定,停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗的,继续...
儿子让老板加工资被老板开除,辞职后,老板却高薪请回儿子
朋友儿子让老板加工资,被老板拒绝后开除了,引起了公司的震动,不久之后,他收到了一家名企的面试邀请。这家公司看中了他的实力,提供了一个相对稳定的岗位,初始工资虽然不是很高,但承诺了丰厚的项目提成,而且还有晋升的机会。儿子又重新找回了信心,决定前去面试。
跟老板发生矛盾后离职,老板让删除客户微信,我把他怼得无言以对
最后,跟老板深入沟通了一次,老板坚决不愿意加薪,一方面觉得现在行情不好,不愿意多给我钱,另一方面觉得我手上的资源用得差不多了,没什么价值了(www.e993.com)2024年10月10日。最终,一拍两散,我选择了离职。我提出离职之后,流程很快走完了,只剩交接走人。就在交接的时候,老板当着面叫我把微信里面客户的联系方式全部删掉。还威胁我说如果不删...
春节假期后无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?解答来了
问:如果劳动者无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?答:劳动者无法按时返岗复工,用人单位不应简单地以扣工资或按旷工处理,需要区分不同情况。第一种情况,劳动者无法按时返岗工作,但以事假为由履行了请假手续。《北京市工资支付规定》第22条规定:劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。
因未签订书面劳动合同,员工离职后起诉用人单位要求索赔2倍工资
离职后,吴某申请了劳动仲裁,但没有获得支持。吴某认为,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款已经明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以他起诉要求餐饮店支付2023年1月至6月期间的二倍工资。对此,被告张某方面表示,仓山区...
离职时,养老、工资这些问题要注意
离职后暂时没有找到新工作,个人可在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新工作后由单位办理参保手续即可。离职时,单位不结算工资,怎么办?根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
每天还500元!老板给离职厨师打欠条还欠薪
刘师傅无奈,于日前辞职。老板吴先生并没有因为刘先生辞职,就利索地将工钱给他,而是在结算后,给刘师傅写了一张24000余元的欠条。刘师傅无奈地告诉记者:“他(老板)跟我说,每天还我300-500元。按这样计算,我这笔钱至少要48天才能发齐。没见过这么发工资的!”...