陈春花:数智时代的组织,挑战不在技术,而是组织机制
进入数字时代,取得工作成效的方式变了,比执行力更重要的是员工的创造力、协同力、洞察力。因此,真正的挑战是工作者心智的改变,以及重建组织运行机制。“改变”是个体和组织都要认真面对的主题。如果说数字化转型是一个化蛹成蝶的过程,一个非常重要的要求,就是从现在的工作方式要转向全新的工作方式,从熟悉的业务模...
穆里尼奥再就业后猜想
试问现在足坛的这些90,00后球员,谁还有特里,兰帕德,德罗巴等这些球员的执行力和战斗力?阿扎尔不行,博格巴不行,内马尔不行。对于穆里尼奥的战术思想来说,能力和创造力固然重要,但是忠诚和执行力更重要,当今足坛的球员技术不错,但是球风偏软,能够供穆鸟选择的人选并不多。能够为了俱乐部利益选择支持主帅的俱乐...
丰都县开展中青年干部辩论赛
????4月25日,丰都县开展中青年干部辩论赛。????本次辩论赛以“推动丰都经济社会发展,创造力更重要还是执行力更重要”为主题,旨在通过辩论的形式,提升干部们的思辨能力,激发干事创业的热情,为丰都县的经济社会发展注入新的活力。????辩论赛现场,正反双方选手精神饱满、准备充分。他们围绕主题展开激烈辩论,...
陈春花:真正的挑战不是技术,而是心智模式和重建组织运行机制
进入数字时代,取得工作成效的方式变了,比执行力更重要的是员工的创造力、协同力、洞察力。因此,真正的挑战是工作者心智的改变,以及重建组织运行机制。“改变”是个体和组织都要认真面对的主题。春暖花开好文4922字|15分钟阅读数字化转型是一个化蛹成蝶的过程,有一个非常重要的要求,就是从现在的工作方式要转向...
一将无能,累死三军:给管理者的5点建议
基层的核心能力在执行,一个指令下去,能否马上就做,能否做到极致,这考察的是基层管理者的能力。②中层,重协调中层管理者侧重于路径规划能力,视野看中期,要看到客户的要求,更要看到客户的潜在要求,以及对内部组织资源的理解程度。中层管理者最关注的是流程,但要根据形势对流程进行调整。
2024 甲辰年十二生肖年运︱丑牛篇
地支中的辰丑相破使得土气过强,库中辛金克乙木劫财,这暗示了你在竞争激烈的环境下,自身的资源和精力容易受到消耗,会比较难得到朋友的有力支持(www.e993.com)2024年9月2日。不过,好在辰、丑中暗藏癸水,它们能带来一定的滋润和调和作用,帮助你在困境中找到生机。这意味着在事业发展上,通过合作伙伴的力量或者人脉网络的支持,有望分担部分压...
淞南菁英·甪力同心!昆山市张浦镇、苏州吴中区甪直镇年轻干部共育...
活动中,两镇年轻干部围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容开展知识竞答,围绕“经济发达镇建设中应将重点放在培养本土人才还是引进外来人才”“年轻干部的创造力和执行力,谁更重要”“服务群众速度重要,还是温度重要”进行三轮辩论。经过激烈比拼,4名选手分别获评“最强大脑”奖、“优秀口才”...
为什么成功的人多半有点“变态”?
但是并没有。原因是,在不发作的时候,他们中的很多人想象力、创造力、执行力比普通人更强,比普通人更有能力,更有才情,更有趣,更有魅力,更吸引人。所以他们年轻时,如果再加上比较英俊/美丽,就很容易找到伴侣,生儿育女。不仅是边缘人格障碍,很多其他人格障碍,比如反社会人格障碍、妄想型人格障碍、强迫型人格...
“反正”都精彩!长宁这个青年辩论赛超“燃”
本次辩论赛决赛采用四对四团体辩论制,设开篇立论、相互攻辩、自由辩论、总结陈词4个阶段,上服集团、长宁法院和临空公司、九华集团2组队伍分别就“做大做强做优国有企业,执行力和创造力哪个更重要”“梗文化的盛行体现出当代青年人精神世界匮乏还是丰富”为主题展开两场辩论。
拒绝失败,也意味着错失成长的机会
这种现状其实很难得到扭转,只有管理者们真心希望打造一个创造力大于执行力的团队,且能够给员工试错的机会,能够理解没有人会永不犯错。相反,一个能够容错的工作环境中的员工才有机会从错误中成长,才会更乐于探索和创新。员工的工作能力是需要得到真实反馈的,管理者需要告诉你的员工,哪些工作做得不错、哪些想法不够完...