更注重质量:大学生择业观有新变化
一是就业价值多元化,更加注重成长空间和兴趣爱好,在此基础上进一步考虑收入;二是就业目标模糊化、求职目标不明确、缺乏就业技巧,部分学生未做好就业心理准备,家庭条件好的独生子女选择不就业的情况也存在;三是就业方向倾向化,随着企业的不断转型调整,毕业生能更直观地感受到就业压力,偏向于“僧多粥少”的体制内...
中时调查丨更注重质量:大学生择业观有新变化
一是就业价值多元化,更加注重成长空间和兴趣爱好,在此基础上进一步考虑收入;二是就业目标模糊化、求职目标不明确、缺乏就业技巧,部分学生未做好就业心理准备,家庭条件好的独生子女选择不就业的情况也存在;三是就业方向倾向化,随着企业的不断转型调整,毕业生能更直观地感受到就业压力,偏向于“僧多粥少”的体制内岗位。
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
党的二十大报告强调要“提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律,不断积累经验、增长才干”,要解决好大学生就业问题,就要运用好科学的世界观和方法论,积极识变、应变、求变,提高驾驭难就业的复杂局面、处理就业难问题的本领。推动实现高校毕业生的高质量充...
让毕业生在基层绽放青春光彩
面对基层就业好的态势,仍需要进一步优化制度和机制环境、落实待遇保障等,打通引导大学生基层扎根的堵点,让他们“下得去”“留得住”“干得好”。在系统化改革理念指引下,要将大学生就业观逐渐转变为成才观。高校应完善课程设置、实践开展等,广泛宣讲学费补偿、助学贷款代偿等优惠政策,将“吸引毕业生到基层就业”转变...
刘向兵,纪雯雯,曲霞:劳动教育助力大学生树立科学理性就业观
相关调查和研究主要从两个方面介绍大学生就业问题。一是基于大学生毕业生就业情况调查的实证分析,研究突出大学生就业变化趋势以及变化的原因。从2003年开始,北京大学教育经济研究所每两年开展一次“全国高校毕业生就业状况调查”,对比10次调查数据发现大学生就业中最突出的特点是偏好经济价值和个人价值,而社会价值一直未得到...
揭秘!高校毕业生就业报告背后的真相
另外,我还要指出两个问题(www.e993.com)2024年9月16日。首先,各大院校《毕业生就业质量报告》从2021年开始,用“毕业生就业去向完成率”取代了“就业率”。这种改变体现出人们在择业理念上的不断改变,同时也体现出了大学生在择业过程中的多元化。大学生就业的范围包括高等教育、自主创业和灵活就业。其次,大学毕业生就业方向的定义更为广泛,更...
...等:中国高校毕业生就业趋势研究报告:来自2003—2021年调查数据
摘要:基于2003—2021年10次全国高校毕业生就业状况调查数据,对中国高校毕业生就业的特点和变化趋势进行了实证分析。主要结论包括:第一,从毕业去向看,正规就业比例创新低,升学比例持续走高;落实率下滑,待就业率回升,不同学历的落实率趋同。第二,从就业质量看,学历越高则起薪越高、增长越快;相对起薪呈现“L”型下降...
大学生群体对社会主要问题的认知变迁与积极心态培育
摘要围绕大学生群体对于社会主要问题的认知及其变迁趋势,“中国大学生社会心态调查(2015—2020)”数据研究发现,“三距一房两挑战”代表了大学生群体对于社会主要问题的基本理解。其中,“三距”即贫富差距、城乡差距、社会流动机会差距,以这三者为代表的社会公平正义问题是大学生群体最关注的社会问题;“一房两挑战”...
当前青年群体就业的新趋势新变化
摘要青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。高校毕业生等青年群体具有专用性人力资本较低、就业过渡性特征明显、就业形式多样化等典型特征,相较于其他群体,青年群体面临在劳动力市场脆弱性更强、就业结构性矛盾突出、就业意愿尚未得到充分满足、政策支持不精准等问题。解决大学生等青年群体就业困难问题,需要密切关注...
出实招、送“干货”,首都共青团“青帆启航”促就业
大学生走好就业第一步,树立切实的择业观、就业观是关键。据了解,团北京市委打造从理论到实践的就业观引领模式,建立“摸底+宣讲+解读+实践”的就业观教育体系,及时掌握大学生所思所想,强化榜样引领,帮助大学生吃准吃透就业政策,在实践中培养大学生择业观、就业观。