牍笔:与窗口单位工作人员进行意识形态谈心谈话的记录!
地点:窗口主要负责人办公室与会人员:窗口主要负责人A,窗口单位工作人员B、C、D。A:大家好,今天我想和你们进行一次谈心谈话,主要是关于我们工作中存在的一些意识形态问题。我们“开门见山”的谈谈吧。B:好的,近期我发现咱们窗口一些同事存在工作消极敷衍、追求功利的现象,只注重表面工作,忽视换位思考深入群众解决...
建起谈心交流大平台,凝聚“心”力量!基层带兵人这样答好“心”课题
本子里主要是记录整理通过谈心谈话和日常观察发现的官兵和单位建设的一些情况。随谈随记录,进行概要式、思路式整理。在该营采访,记者发现不论是骨干点评工作,还是连队召开例会,大家都会拿出“兵心笔记”看一看、讲一讲。已成为旅里新闻报道骨干的小王总结挺到位:“兵心笔记”看似是一个小本子,但承载的是干部骨干对...
军营观察丨谈心交心也要讲究“时度效”
“带兵,要坚持定期谈心与随机谈心相结合,什么时候应该谈、什么时候不该谈,什么话题可以直截了当谈、什么话题应该迂回着谈,要视具体情况而定,要用‘时度效’的尺子量一量。”那一晚,两名带兵人的倾心交流,给了余副连长很多启发。一次,余副连长偶然在走廊里听到了新兵小李吐槽:“入伍即打草,真没劲。”当时他觉...
一对一谈心谈话记录
一对一谈心谈话记录时间:XX地点:某某办公室谈话人:A谈话对象:BA:在SHH召开前,我们进行一次正式的谈心谈话,主要是沟通思想、形成共识,也想认真的听取一下你的意见和建议,以及自己的打算和想法。先请你谈一谈近期理论学习的情况。B:好的,近期我原原本本学习20th大报告,认真学习了...,积极参加集体学习和...
党支部做好谈心谈话工作的思考
在谈心谈话制度的落实上,党支部书记要承担起第一责任人的职责,支部委员要起到重要的作用,一起带动起谈心谈话的执行。谈心谈话过程中,要对重要的情况和事项进行记录,会后针对记录进行分析和改进。在奔着被谈话人的问题而谈时,仅靠一次谈话是解决不了问题的,有的谈话人只顾在谈话中提出希望要求,忽视了谈话内容的...
央媒看空军|赞!和官兵这样谈心谈话,走心了
图为雷达站党支部在开展党内谈心谈话(www.e993.com)2024年7月10日。1.从方法到制度谈心谈话的内涵都不同寻常坐在桌子前,摊开谈心谈话记录本,站长朱雪建突然发现自己有些“不太会说话了”。这位雷厉风行的硬汉子,此时显得局促不安。朱雪建向来信奉“行胜于言”,无论走到哪里,面对什么情况,永远干在前、冲在前、苦在前。对于谈心谈话,...
【环保清风 学习体会】浅谈如何开展谈心谈话
谈心谈话要勤于记录俗话说,好记性不如烂笔头,做好谈心谈话记录很有必要。对领导干部而言,还应及时总结分析干部职工的思想动态,解决普遍性问题。谈话时应避免当面记录,建议谈后进行精炼记录。在谈话过程中记录,会分散注意力,可能忽略被谈话人瞬间的情绪,还会使被谈话人产生顾虑。当被谈话人提出意见建议、指出问题,或...
新闻故事|三份雷同的谈话记录
3份谈心谈话记录,涉及3名干部的岗位职责不同,谈话内容也应该有所侧重。检查组其他成员也聚了过来,轮流把3份谈心谈话记录仔细看了一遍,发现谈话主体对被谈话人的要求竟然一字不差。意识到问题所在,本着对被检查单位负责的态度,检查组请来该局相关人员面对面核实了解,初步判定这是该局在以案促改中工作不够严格...
谈心谈话让干部管理充满正能量
坚持事业至上,工作交往、谈心谈话一贯在自己的办公室,或者约谈干部的工作场所,对近距离接触中的招呼、吃请或馈赠一概严肃批评抵制,涉及敏感话题请干部科室同志一同参加,全程做好记录,既维护了谈心谈话的严肃性,又保证了客观、公正、准确地识别干部。二是坚持“坐到一条板凳上”。坚持同志式的平等关系,以诚相待、开诚...
我和百名死囚的谈话记录:生命尽头,人性尽显
通过察言观色,可以发现他们情绪的蛛丝马迹。发现问题的,马上要将他们单独带到谈话室进行有针对性的谈话谈心,防止发生意想不到的差错。跟死刑犯谈话可不是一件轻松的事,遇上个别难弄的,这是煞费苦心都不知道他心里到底在想些什么。想都想得到,服刑人员之间,偶尔会发生一些打架斗殴闹事的突发情况。发生这类事...