暑期谈心:一个老话题里的“温度”与“深度”
如:将“所在团体自身建设方面的问题”列入各民主党派、无党派人士和党外知识分子、新的社会阶层人士的谈心话题;将“如何践行亲清新型政商关系的问题”列入非公经济人士的谈心话题;将“个人廉洁自律方面的情况”作为党外领导干部的谈心重点等。为了掌握真情实况,倾听意见建议,暑期谈心鼓励支持谈心对象在谈心前深入本领域成...
学精神、聚合力、谋发展——娄底市2024年党外代表人士暑期谈心...
要坚持把加强自身建设作为基础工程,固本强基,不断加强班子建设、组织建设、制度建设、作风建设和后备人才储备。“本次暑期谈心活动,通过红色教育、现场调研、集体学习和深入的谈心谈话,使我们经历了一次深刻的政治教育与思想洗礼,进一步凝聚了思想共识,强化了共担历史使命的责任感。”市民政局副局长、无党派人士代表...
传承谈心谈话好传统,激发干部干事热情
谈心谈话的目的是实现以谈促改,对于谈心谈话中暴露的问题进行全面“问诊”彻底“治疗”,由表及里找出复杂问题的症结所在,帮助党员干部认清问题,凝聚集体智慧以真知灼见开出良方。根据此次谈心谈话发现从严治党效果不够明显苗头性问题2起,涉及2名村党员干部,均予以进行谈话提醒,帮助党员干部汲取教训、校正偏差,防...
海门供电:抓实谈心谈话 守牢纪律规矩
????一是抓实谈话内容。此次谈心谈话工作紧扣农电领域工作实际,结合上年度巡察审计、纪律审查、监督检查中发现的典型问题,重点围绕员工违规经商办企业和业扩勘查、光伏业务、装表接电等党风廉政风险源点,针对性提示廉洁风险,提出改进意见和建议,切实做到监督常在、警钟长鸣。????二是注重方式方法。针对党员干部工作...
党员干部如何有效开展谈心谈话?
谈心谈话是一种监督、一种激励、一种关心,要以党性共勉、以本色相见、以坦荡为怀。要以谈出深度、谈出力度、谈出温度为宗旨,用活用好态度、礼仪、言语三方面的感染力,创造谈话的良好“心境”。要带着感情谈,以真心对真心、用真情换真情,使谈心活动成为党员之间解开心结、消除隔阂的过程,成为凝聚共识、增进团结...
江源区人民法院党支部开展谈心谈话活动
江源区人民法院党支部开展谈心谈话活动本报讯(吴迪杨百灵)为严格落实好党支部谈心谈话工作制度,全面了解和掌握党员干部的工作、生活、思想状况,解决党员干警在工作中遇到的问题,进一步推进法院党支部党建工作顺利开展,为法院中心工作提供不竭动力(www.e993.com)2024年10月18日。近日,江源区法院以支部为单位,四个党支部分别开展谈心谈话活动。
大厂用好“谈心谈话”激发干事担当
大厂用好“谈心谈话”激发干事担当今年以来,大厂街道不断加强干部队伍建设,注重年轻干部作风养成,通过日常交心“鼓励谈”、心理疏导“关爱谈”、抓早抓小“提醒谈”等方式,用好用活常态化“谈心谈话”,推动街道干部日常教育管理监督工作抓在经常、融入日常。
桃江县牛田镇开展谈心谈话 为基层队伍提振精气神
支书与村干谈话,队伍拧成“一股绳”“村级未来3-5年规划如何谋篇布局”“如何推动镇党委政府各项工作落实落细”“坚持党建引领,数字赋能,推动乡村振兴……”镇级谈话结束后,各村(社区)支书组织两委成员召开谈心谈话会,围绕推动各项工作开展和村级未来规划各抒己见,针对谈话指出的问题责任分工落实整改。村干部们...
中共常州市生态环境局党组关于巡察集中整改进展情况的通报
将党员干部的业务工作开展情况、党建与业务融合情况作为市委巡察专题民主生活会、主题教育专题民主生活会谈心谈话的重点内容,提醒督促各相关人员针对重点工作增强谈心谈话的广度和深度。民主生活会前对党组班子和班子个人对照检查材料强化审核,要求批评和相互批评的“辣味”十足。二是督促班子成员参加所在支部组织生活。市局...
襄城:谈心谈话激励“一把手”履职担当
为防止谈话“一谈了之”,该区以“一记录一报告一档案”为抓手,认真做好谈话记录,形成谈话情况报告,将谈话情况报告纳入干部个人廉政档案动态管理,并将其作为分析研判政治生态的重要内容。截至目前,该区已对各乡镇(街道)党(工)委书记、区直部门党组织主要负责人开展谈话47人次,督促整改问题89个。