...劳动人事争议调解仲裁院:公司的解除通知和解除劳动合同证明是...
但公司认为,《解除劳动合同通知书》中已明确了劳动合同解除时间,无需再另行开具证明书。《解除劳动合同通知书》是否等同于解除劳动合同证明呢?二、案例解析《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
劳动者拒绝调岗,用人单位可以单方面解除劳动合同么?
2022年5月31日,某公司下发《关于与王某解除劳动合同的通知》,并出具《解除、终止劳动合同证明书》。后王某向淄博市周村区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,淄博市周村区劳动人事争议仲裁委员会于2022年7月27日出具仲裁裁决书,裁决某公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金88413.77元并支付未休年假工资2391.18元。双方...
劳资双方协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?
4.从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的需提供:原单位(或有关部门)出具的终止或解除劳动关系证明书(判决书或仲裁书)等有关资料;5.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的需提供:工商部门出具的停业或注销营业执照的证明;6.承包土地被征用并符合规定条件的需提供:国土部门出具的失地证明等有关...
劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明
人事档案纠纷属于劳动争议,劳动者诉请用人单位办理人事档案移转手续的,人民法院可依据劳动合同法第五十条(编者备注:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。),根据案件情况判决是否支持劳动者的请求。观点...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
4、劳务派遣单位应当严格按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。二、四川省:严查劳务派遣机构的违法行为四川省人社厅在全省集中开展清理整顿人力资源市场秩序“雷霆”行动,严肃查处就业中介、劳务派遣等机构违法违规行为。
为领失业金让公司出具“被辞退”的证明,能否要求赔偿?|第37案
海德公司于2月28日出具的《解除劳动合同证明书》记载的合同解除原因,并不能改变系宋某先提出解除劳动合同的事实,不能仅依据《解除劳动合同证明书》记载的原因认定本案劳动合同的解除原因,而应依据当事人双方在解除劳动关系过程中的真实意思表示和行为予以综合认定(www.e993.com)2024年9月17日。
【“五一”特辑】试用不合格,由谁说了算?
法院经审理后判决某公司向李某支付欠发工资2940.69元、休息日加班工资1338.84元、法定节假日加班工资231.72元并判决某公司于本判决生效之日起十五日内向李某出具解除劳动合同证明书。李某不服提起上诉,二审法院经审理后判决驳回起诉,维持原判。法官提示实践中,很多用人单位认为试用期用不用员工,由其说了算,随便找个...
“再无争议”离职证明不是用人单位的免责金牌
李某曾是一家公司的员工,在申请辞职后,该公司于2021年4月出具解除劳动合同证明书,写明“双方关于工资报酬、休假情况、各项福利及其他各类事项(包括并不限于上述事项)均已全部结清,双方再无任何争议”。此后,李某因发现该公司没有向其发放2020年的绩效工资,于是诉至法院,要求该公司支付绩效工资7万余元。北京市顺义...
招募选拔!不少于1000人!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
答:志愿者按规定时间(预计7月底),携带《确认通知书》、《毕业证书》、《学士学位证书》(专科不用提供)及本人身份证原件、复印件,到各市项目办指定地点报到并参加培训。志愿者到岗后,服务县项目办、服务单位和志愿者共同签订三方《服务协议》,明确项目办、服务单位和志愿者之间的权利和义务。
2024年应届毕业生别错过_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
答:志愿者按规定时间(预计7月底),携带《确认通知书》、《毕业证书》、《学士学位证书》(专科不用提供)及本人身份证原件、复印件,到各市项目办指定地点报到并参加培训。志愿者到岗后,服务县项目办、服务单位和志愿者共同签订三方《服务协议》,明确项目办、服务单位和志愿者之间的权利和义务。