入职就让写好离职申请,有效吗?|劳动法江湖

人民法院经审理认为,孙某认可某科技公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定代表人崔某的谈话录音等为证。通过孙某与崔某的谈话录音可以看出,孙某并未主动作出解除劳动合同的意思表示,解除劳动合同的意思表...

太鸡贼了!入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果...

公司系违法解除人民法院经审理认为,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定代表人崔某的谈话录音等为证。通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提...

传LG新能源南京工厂大规模裁员,提供一次性经济赔偿N+3,官方否认...

而拼多多客服称,拼多多对于未经得品牌方许可,擅自假冒他人品牌的假冒品牌商品处理非常严格,会配合消费者妥善处理,一旦平台核实凭证有效,会支持消费者售后申请,同时对于卖家售卖假冒品牌的行为,会进行严肃的处罚。平台对于售假是0容忍的,可放心购买。(三言科技)年轻人第一架飞机要来了吗?小米回应雷军看珠海航展:不会造...

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

期间,公司解除了孙某的劳动合同。为此,孙某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等。仲裁现场——■公司提交了辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。■孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。△图片来源...

香港优才工作经验证明材料一次性说全,附2024最新优才申请流程!

如果因时间太久或其他原因无法提供离职证明,可以使用劳动合同、聘用offer、工资单和社保记录等材料替代,同时向入境处附上一份书面解释说明。高级管理经验证明如果申请人需要加高管经验分,则需提供相关的证明文件。高级管理经验证明需要提供公司组织架构图,显示申请人的级别、下属员工人数等信息,并加盖公司章。

纪念日当天妻子却跟前任在一起,我提出离婚后,她哭着求我别走

就在医生告知无大碍,可以出院时,李子恒收到了来自程浩的飞信好友申请(www.e993.com)2024年11月23日。当好友申请通过后,程浩直接发了三张姜婉的照片。第一张照片中,姜婉醉眼惺忪,眼神中满是依恋。第二张照片中,姜婉披着酒店浴袍,端着酒杯作势要干杯。第三张照片,姜婉躺在床上,双眸紧闭,似乎已经睡熟,尽管身上盖着被子,但她的肩膀却是...

人民法院案例库入库参考案例选编(附案例库使用指南)

1.对于公司、企业实际控制人、经营管理人员等实施的、与生产经营密切相关犯罪的刑事案件,可以适用企业合规整改。对于完成有效合规整改的,可以依法从宽处理。2.对于在审判阶段申请开展合规整改的,可以由人民法院视情直接组织开展。对符合相关条件的涉案企业,在第一审程序中未进行合规整改的,可以在第二审程序中开展。

2024年度泰安市各级机关考试录用公务员报考指南

报考者更改报名信息时,须出示本人有效居民身份证,向招录机关提交书面《报名信息更改申请》。只有身份证号与报名信息库中的身份证号一致时,才可以修改姓名中明显的错别字;只有姓名与报名信息库中的姓名一致时,才可以修改身份证号有个别出入的数字。对同意更改报名信息的,招录机关应于同意报考者更改报名信息后1日内,向...

离职申请也有有效期?员工主动辞职,公司“同意辞职”后被判违法解除

如果离职申请可以长时间保持有效,这便相当于变相地赋予了公司一个任意解除权,公司有权在任意时间、以任意理由将小张辞退而不需要承担法律责任。甚至不排除一些公司,在员工入职时即强制要求员工签署空白的离职申请,以便将来方便辞退员工之用,这对于保护劳动者权益极为不利。

提交离职后再次申请撤销离职是否有效?

本案中,张一自2019年1月11日晚通过电子邮件向用人单位提出以个人原因的离职申请后,该解除劳动合同的意思表示自到达用人单位时生效。用人单位接收到该信息后启动的包括安排工作交接、确定离职日期等程序,均是为保证用人单位正产经营需求而为,张一均予以了配合,即完成了形成权实现后的附随义务。