用心写好网申简历
简历投递的话,最好是找内推人,然后内推主直推部门主管的。招聘平台:在一些招聘平台,boss直聘,然后前程无忧,牛客网。公司官网:然后还有官网对进行投递等等。这些都要自己去尝试。面试嘛,最主要的话就拿到面试面试机会,然后不断的面,能够自圆其说。在其中吸取教训。offer比较,最后挑最好的。面试复盘复盘:面试...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
如果你希望从事的是内容编辑工作,那就在附件中加上你的图文案例;如果面试的是活动策划工作,那就把过往的活动策划书和活动页面一并同简历发出。9)、喜欢拿干货显摆写好简历是一个非常好的自我剖析和整理的过程,对于非名校毕业的学生,在投递简历时最好能够附上一封走心的求职信或者运营分析报告,这样的话,简历通过...
“廉价简历+廉价财报”,前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台“僵尸”岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生。这一切都好像给了...
前程无忧数据报告:直播领域,过去两月超19万人次简历投递
广州对直播人才的需求最大前程无忧《2020新职业供需报告》显示,截至11月30日,51job平台上现有直播类招聘岗位(去重,即一个岗位可招聘多人)近55,000个,仅过去两个月(10-11月)就有超过190,000人次的简历投递,其中,女性以52.59%占多数。直播类岗位对年轻群体的吸引力进一步提升,期望从事电商直播类岗位的求职者...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
而投递简历的毕业生人数已超过去年同期,显示出高校毕业生较高的就业热情与压力。与此同时,前程无忧评选的“2020年度中国大学生喜爱雇主”的选拔也将照常进行。春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网yingjiesheng在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年...
简历怎么写怎么投?手机找工作投简历App推荐
可以帮你直约面试总的来说,无论是51前程无忧还是智联招聘,都有海量的求职信息(www.e993.com)2024年10月17日。同时,这两款App都提供了简历填写模块,不会写简历的朋友,可以对照着模块来填写内容,打印出来就是一份合格的简历了,拿去实地求职应该也不会有什么大差错。如果你想要在网上找工作,这两款App的信息都相当值得参考。
「简历小技巧01」如何精准的把简历送到面试官手里
很多公司都有专门的招聘网站和HR邮箱,我们可以在搜索引擎中搜索对应的公司官网和招聘入口,把简历直接投到该公司的HR邮箱中,这样省去了招聘网站平台的中间时间成本,而且你的简历在招聘平台可能就被直接筛掉了,HR都不会看到。因而,若你已有目标企业,最直接的方法就是登陆官网,填写个人信息。此外,大型企业会在...
我,海投500份简历,也没找到工作
另一方面,整个行业里信息、数据安全问题频发,几乎无一幸免。同时,近日,前程无忧宣布签订合并协议,完成私有化,这意味着曾经的在线招聘三巨头均已黯然退市。今年的“金三银四”,求职者们也发现情况有些不一样。有人从年前就开始投递简历,从最初仔细筛选,到海投,前前后后近五百份简历,愣是没找到工作。
谁在倒卖我的简历?
事情很简单,就是使用智联招聘、前程无忧、猎聘的用户,设置的非公开简历,HR们也可以很轻易地花钱买到:其实,这并不是招聘网站们第一次被曝光员工倒卖求职简历了。早在2019年,智联招聘的员工就因为泄露简历被起诉,涉及的个人信息达16万余份。虽然打心里知道,在当下的互联网环境,谈个人信息保护是异想天开,但...
简历中一旦出现这个,必死无疑
前程无忧论坛的一位HR网友这样说:“其实我不反对求职者适当美化简历,但往往有人美化过度变成了造假。你造假也要专业一点呀,招聘专员的职位,你给我投一个招聘专员的简历过来,而我同时招聘的销售岗位,你摇身一变成为客户代表了?拉黑你不过分吧。”调查显示,受访者中超过半数的HR表示“经历过从业时间及技能与经历...