填了员工入职登记表就算签订劳动合同吗?

入职时,小韩填写了《员工入职登记表》,包含一系列个人信息。小韩提交拍照留存的《员工入职登记表》(A4纸,另一面空白),养老院提交的《员工入职登记表》(原件,A4纸,另一面为“约定责任与义务”),均为打印文字。小韩对养老院提交的背面内容为“约定责任与义务”的《员工入职登记表》不予认可,陈述其在签订入职...

企业必读这些事儿!如何谨防员工存在入职资料弄虚作假?

其次,一定要让员工填写入职登记表、入职承诺书等,需明确表明“如员工提供的信息与其填写的资料或提供的信息不符,则用人单位可视为其存在弄虚作假行为,可与其解除劳动关系并无需支付经济补偿金”。再次,可让员工提供其本人相关信息的原件予以核对,并让员工在相关文件的复印件处签名确认,避免员工之后存在否认的情形。经过...

《员工入职登记审批表》,能等同于劳动合同吗?| 公司法研

甲在入职时,双方未签订劳动合同,仅填写了《员工入职信息登记审批表》一份,该审批表填写了甲的基本情况、工作经历、家庭成员的信息,在录用审批意见一栏,填写了甲的实习期工资2800元,试用期限三个月,正式入职时间2021年7月11日。甲及A公司在该审批表上进行了签字、盖章。2022年6月30日甲离职,甲向仲裁委员会申请...

员工履历造假,用人单位可以辞退吗?

法院认为,小张入职时填写的应聘登记表和员工入职登记表中均载明“公司将对拟录用人员进行相关的背景调查,如填写内容及相关资料存在虚假,本公司将有权按不符合录用条件与该员工无条件解除劳动合同”,且在本人承诺处载有“上述填写内容均真实有效,否则由此产生的后果由本人自行承担”的内容。小张对此确认并签名。根据劳动...

2024专利审查协作河南中心新审查员报到通知

一、填写员工入职登记表请所有录用人员填写员工入职登记表(见附件1)。附件1为压缩文档,解压后请仔细阅读“员工入职登记表填写说明书”。填写完成后将自动生成以姓名、身份证号命名的文件。员工入职登记表中,学历栏所填写项目,应当与毕业证书记载信息保持一致;个人履历栏所填写项目,应当与相关履历证书或工作合同记载信...

2024内蒙古呼和浩特民族学院招聘(高等学校人员总量控制数)9人公告

8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(www.e993.com)2024年11月4日。提交信息后,应聘人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(提示:应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或...

员工入职登记表和劳动合同 各是各的事

新员工入职时填写的个人身份信息、教育经历、工作经验、家庭成员等情况的表格,称为员工入职登记表,这被用于用人单位掌握员工基本情况,并交由用人单位保管。而劳动合同是单位与员工就岗位、期限、工作条件、劳动报酬等权利义务达成的合意。员工入职登记表与劳动合同书本质上并不相同,其既不是劳动合同,也不能代替劳动合同...

以案释法 | 企图注销店铺逃避员工工伤责任?法院这样判

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。

员工隐瞒残疾入职,公司将其解聘是否违法?

我应聘一家公司担任文员时,公司要求填写的《员工登记表》中列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史、其他病史等,我基于自己的残疾并不影响行走和所求职的工作,而全部勾选为“无”。入职半年后,公司却以我隐瞒残疾为由,强行将我解聘。请问:我能否向公司索要违法解除劳动合同赔偿金?读者肖某丽肖某丽读...

“就是不同意”!工作地点约定为全国,员工拒绝调动滞留原地被解雇...

图片来源:摄图网2016年9月10日,谢某某填写的《员工登记表》载明期望工作地:随公司调动;公休地:南京。2018年3月27日,公司在钉钉系统发起关于谢某某人事调动申请;同年3月30日,谢某某回复:本人不同意调动。2018年4月18日,公司向谢某某发出通知函,要求谢某某到扬州正谊服务区店报到,否则将按劳动法和规章制度处...