【黑马早报】拼多多市值再度超越阿里;京东被曝严查考勤;“AI应用...
为评估员工工作饱和度,晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。与此同时,微信群非工作的全部解散,所有沟通全部咚咚进行。有知情人士称此次京东公司严查考勤,调整午休时间并没有邮件正式通知,而是部门口头通知,没有任何留痕。(雷锋网)淘宝PC网页版升级,支持观看直播间购买商品据淘宝官方新闻稿,近日淘宝网页版对直播功...
京东被爆午休不熄灯、解散非工作群聊,严抓考勤
新规要求每天早上9点统计上班工位人数,班车若晚点需提交证明照;午休时间缩短至1小时,自12:00至13:00,期间不得熄灯。此外,公司严禁代打卡行为,一经发现将严肃处理相关人员。为评估员工工作饱和度,晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。与此同时,微信群非工作的全部解散,所有沟通全部咚咚进行。有知情人士称此次...
李楠:刘强东是在逼着一群想躺平又不敢辞职的中年人去跟拼多多打
拼多多里面的员工非常的拼,实行的是11116工作制度。11116指的是上午11点上班,晚上11点下班,一周工作6天。但后面据说改为了996。就是员工上午9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。当然两种工作制度看起来也是一样,只是上班下班时间点不同。这不博主李楠得知这件事之后,就忍不住发表了自己的看法。李楠就表示现在拼多...
严查考勤、缩短午休,京东不再“把员工当兄弟”了?
近期,有媒体报道称,京东零售开始严查考勤,并调整了午休规则,要求每天早上9点统计上班工位人数,午休时间缩短至1小时(12:00至13:00),期间不得熄灯;严禁代打卡行为;晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。与此同时,非工作的微信群全部解散。京东随后又被曝出裁员信息。有网友爆料称,刚过完5月19日的京东老员工日,某...
京东还在抓考勤,阿里已经走了1.4万人了
01京东近期要求员工早上9点必须到岗,午休缩短为1个小时,晚6点下班的员工需要接受工作饱和度考量,引发网友热议。02由于某职场类APP上出现吐槽京东HR和考勤的帖子,部门开始强制检查员工手机,有可能会被直接辞退。03然而,阿里今年一季度净利润同比下滑96%,员工数减少14369人,创历史新高。
女朋友想入职拼多多,理由是钱多,不容易被裁。该怎么劝?
3、严格的考勤制度,请假不易?迟到哪怕一分钟,也会被扣除1小时的工资,有年假、婚假、病假这些,我当时是5天年假(www.e993.com)2024年10月12日。有些人说请假不易,这个要看你跟领导的关系,关系好提前安排好,然后交给自己信得过的同事就行,让他帮忙盯着点。回来请人家喝个奶茶、带个小礼物,或者人家请假你顶上都是可以的,干什么都要懂得人...
科技昨夜今晨0527:刘强东回应京东严抓考勤
“饭卡手机”在校园内受到学生追捧,相关设备主要由手机本体及可佩戴的偏光镜片组成,有点类似小伙伴们常见的设备“防窥贴膜”,IT之家查询电商平台,发现的确有大量商家正在售卖相关手机定制服务,商品页显示定制价格在68-288元不等,号称是将苹果iPhone/iPod等机型“改装”嵌入在卡套卡包中,不过没有售卖已经改装...
拼多多员工被辞退“罗生门”背后,打工人该怎么自我保护?
他还指出,如涉及到员工严重违纪,且不同意主动离职的情况下,建议公司处理流程是:1、确认严重违纪事实行为的情形下通知工会;2、向员工发出单方解除劳动关系通知书,在通知书中明确员工的违纪行为,并在通知书中明确解除劳动关系所依据的经过民主告知程序的制度依据;3、通过合理途径并送达给员工。
大厂开始「抓考勤」……
在过去,工厂、车间惯用时间、件数去衡量一个工人在岗的效率,企业通过考勤制度,确认每个员工的在岗时长。而现在,管理者们明白了效率才是管理中应该关注的问题,于是学会了以结果为导向,考察员工的工作效率,考勤成为基础的辅助工具。因此,人们常说,当一个公司开始抓考勤,就说明开始走下坡路了。但光靠结果导向...
为拼多多守边疆的女孩倒在冬夜,有人却因此下了一单买菜
界面从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查,会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。1./23岁女孩倒在下班路上/2020年12月29日,距离2021年还有三天,所有人都开始期待新年。凌晨1点,乌鲁木齐零下二十度的冬夜里,“润肺”在朋友圈...