湖北大悟:谈心谈话暖心田 凝心聚力促发展
为进一步增进干部职工之间沟通交流,倾听职工心声,凝聚发展共识,湖北大悟县烟草专卖局(营销部)深入开展多项谈心谈话活动,及时把握干部职工思想动态,排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情,搭建起干部职工沟通联系的桥梁。谈不足找差距,凝聚共识促发展为深入了解和掌握干部职工的思想、工作等情况,大悟县烟草专卖局(营...
内丘农发行开展青年员工谈心谈话活动
内丘农发行近日精心组织了一场旨在倾听心声、激发潜能的青年员工谈心谈话活动,旨在全面把握青年员工的思想脉搏,持续激发队伍的凝聚力与战斗力。在这场富有深度与温度的对话中,支行领导与青年员工们坦诚相见,畅所欲言。此举不仅拉近了管理层与青年员工的距离,更营造了一个开放、包容、信任的交流环境,让青年员工深切感受...
工行唐山丰润支行组织青年员工开展警示教育谈心谈话会
为加强青年员工队伍建设,提高青年员工政治站位,帮助青年员工树立正确的价值观、世界观、人生观,近日,工行唐山丰润支行组织召开了青年员工警示教育谈心谈话会。一是要坚持党的领导,提高政治站位。团支部要紧紧围绕在支行党总支的周围,加强团队建设,发挥中流砥柱作用,团支部书记要发挥领导带头作用,带领青年员工加强理论知识...
国网金湖县供电公司:深化谈心谈话机制,构筑企业廉洁“防火墙”
????“今天,我将与你进行一对一的谈心谈话,希望我们能开诚布公,深入交流,共同找出问题,探讨改进措施,实现个人和企业的共同成长。”近日,国网金湖县供电公司纪委书记对下属部门负责人开展了一场深入的谈心谈话活动,旨在加强对关键岗位人员的监督与引导。????今年以来,国网金湖县供电公司充分发挥谈心谈话在监督提...
开展谈心谈话 促进企业和谐
今年以来,福建福州石油借鉴新时代“枫桥经验”,以“预防在先、发现在早、处置在小”为原则,通过因企制宜、因站施策等方式,持续健全完善谈心谈话制度,及时化解矛盾纠纷,为群众办实事解难题,确保企业和谐稳定。该公司针对员工群众中出现的思想波动、工作中遇到的困难挫折,以交流思想、解疑释惑、化解矛盾、增进团结为...
构建“1334”谈心谈话工作机制
构建“1334”谈心谈话工作机制航空工业自控所党委构建“1334”谈心谈话工作机制,将民意直通车开进员工心坎里,让谈心谈话这一“老法宝”焕发“新生机”(www.e993.com)2024年9月15日。创新工作机制,做员工的“贴心人”。61室党支部打造“书记咖啡间”,精心布置休憩间,营造轻松融洽的谈话氛围,让年轻员工敞开心扉、畅所欲言。自控所党委推出“咖啡...
农发行永清县支行组织开展“一对一”谈心谈话活动
农发行永清县支行组织开展“一对一”谈心谈话活动为了更好地了解员工的思想动态和工作状况,进一步加强员工关系管理和团队凝聚力,近日,永清县农发行组织开展了一次青年员工一对一谈心谈话活动。本次活动由该支行“三合一”专员亲自负责,与员工进行面对面的交流和沟通,积极了解青年员工的思想动态,倾听青年员工的个性化需求...
...小学召开“利剑护蕾·雷霆行动”专题会暨男教职工集体谈心谈话会
华声在线4月8日讯(通讯员罗小满李艳)为进一步推进学校“利剑护蕾”工作,杜绝校园性侵害案件的发生,近日,衡阳市蒸湘区第二实验小学积极响应“蒸湘区教育系统安全生产”工作会议精神,召开“利剑护蕾·雷霆行动”专题会暨男教职工集体谈心谈话会。会议上,学校党支部书记、校长陈瑾分析了当前防性侵工作面临的严峻形势,...
中国进出口银行天津分行开展谈心谈话主题活动
新年伊始,为鼓足干劲推进全行业务发展,中国进出口银行天津分行组织开展谈心谈话主题活动,及时了解干部员工的思想动态和工作生活情况,不断增强工作的质效。该行始终将员工作为实现高质量发展的重要基础和宝贵资源,反复强调要“以人为本”,倡导在分行形成正向激励为主、弘扬正能量的氛围。年初举行“行长听声”活动、行领...
国网淮安供电公司淮安供电营业部:“三张清单”助力走读式谈心谈话...
????为解决日常谈心谈话落实不到位、认识模糊,思想交流形式较单一、成效难保证等问题,进一步强化基层一线员工思想工作,国网淮安公司淮安供电营业部纪委以“三张清单”为重要抓手,开展走读式谈心谈话,把职工思想动态收集和分析研判工作抓在日常、做在经常。