十二届保定市委第四轮被巡察党组织整改进展情况通报
(8)针对“‘一岗双责’落实不到位。领导班子成员未建立谈话档案。对廉政风险点不掌握,紧盯末端压力传导不够”问题。一是9月下旬,局领导班子成员到分管单位、处室对从严治党工作落实情况进行了督导检查,局班子成员与分管单位主要负责人进行了廉政谈话,并及时填写《全面依法从严治党纪实手册》,建立了谈话档案。二是严...
市局开展酒驾醉驾专项整治集体谈心谈话
近日,市纪委监委在全市开展党员干部、公职人员酒驾醉驾专项整治,市局第一时间进行了传达和部署。为充分认识酒驾醉驾行为的危害性,6月6日上午,市局党组书记、局长曹军对局领导班子成员、调研员,各县(市、区)局(分局)、市局各直属单位、机关各处室主要负责人进行了集体谈心谈话。曹局长首先提醒大家,对酒驾醉驾问题...
麻江法院“四个一”开展酒驾专项整治
由班子成员对分管部门负责人、各部门负责人对党员干警分别开展谈心谈话,并认真做好谈心谈话记录。三是开展一次警示教育。组织全体干警观看了《严明纪律远离酒驾》酒驾醉驾警示教育片,以真实的案例警醒每一位干警,知晓酒驾醉驾的危害,算好酒驾醉驾的法律成本、经济成本、职业成本和家庭成本,提高广大干警对酒驾醉驾危...
泰宁县检察院开展拒绝酒驾醉驾专题警示教育周活动
谈心谈话以从严执行《禁酒令》为主要内容,讲明法律规定和纪律要求,强化检察人员纪律意识。由班子成员对分管部门负责人、各部门负责人对检察人员分别开展谈心谈话,并认真做好谈心谈话记录。签订一份承诺书组织全体检察人员(含聘用制书记员、检察文员)签订拒绝酒驾醉驾《承诺书》,将责任落实到个人。集中起诉一批案件...
株洲:对受处分党员干部开展一对一教育帮扶
今年3月,湖南省株洲市纪委监委出台了《株洲市受处分党员干部教育帮扶办法(试行)》,将严管与厚爱结合,对受处分的党员干部进行“一对一”教育帮扶,明确帮扶责任人,开展谈心谈话,帮助受处分党员干部放下包袱、勇于担当、积极作为。截至4月10日,全市共帮扶教育受处分党员干部856人,其中县处级干部29人,农村党员54人。
海宁市综合行政执法局“四举措”锁牢公职人员酒驾醉驾方向盘
三是开展约谈提醒(www.e993.com)2024年7月27日。将严禁酒驾醉驾纳入干部职工分级谈心谈话内容,分管领导与部门中层谈,部门负责人与部门所属公职人员谈。通过党组织谈心谈话、部门内部谈心谈话,“面对面”开展1次专题约谈提醒,做到分级负责,层层提醒,抓早抓小,防微杜渐。同时规范记录谈心谈话内容,将谈话记录上传钉钉“廉政诚信系统”建立廉政档案。
中共岳阳市云溪区科技和工业信息化局党组关于六届区委第三轮巡察...
四是落实清廉云溪建设监督检查反馈问题整改不力。2022年9月底,区纪委对科工局党组落实清廉云溪工作建设开展监督检查,反馈15个问题巡察发现仍有3个问题整改不到位,1.干部廉政档案填写不规范;2.任前廉政谈心谈话记录要素不全;3.仍未落实定期开展同下级“一把手”日常监督的谈心谈话制度。
天生桥局:“四个强化”做深做细党支部日常监督
与此同时,以问题为导向,组织各支部开展相互交叉监督检查。由支部书记、纪检委员及其他支委组成检查组,每季度开展一次对党支部工作情况的专项监督检查,着重检查各党支部“三会一课”、支委会日常工作、谈心谈话开展情况以及重要业务工作等。同时明确支部日常监督完成情况的记录格式要求,使支部日常监督工作更加规范有序。
中国共产党华容县第十二届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作...
扎实推进纪检监察系统“政治建设年”主题活动,坚持问题导向,深入开展“一对一”谈心谈话、权力运行风险排查、意识形态督查、“政治体检”“政治画像”“党建+文明创建”等活动,全县纪检监察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当和政治自律持续巩固。组织开展“业务培训年”活动,以业务培训班、清风讲堂等为载体,着力提升纪检...
中共庆城县委关于巡视整改进展情况的通报
三是严格落实干部监督联系会议制度,县委组织部、县人社局按照干部管理权限,组织全县干部签订了拒绝酒驾承诺书。2月27日,召开了2020年全县干部监督工作联席会第一次会议,纪检、巡察、公检法、审计、信访等15个部门汇报了工作情况,对问题干部实行了台账管理。