赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
赣榆农商银行注重与员工的家庭建立联系,通过制定《员工家访管理办法》,明确家访的频率和内容,并设计家访记录表,确保家访工作有序进行。家访过程中,该行不仅关心员工的生活需求,还代表组织向员工家庭表达关怀,征求员工家属的意见和建议,切实体现对员工及其家庭的关爱。江苏赣榆农商银行供图走访一线,倾听心声。为更加深入...
银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说……
凤凰网财经讯2月26日,#如何看待银行员工被家访#登上热搜,引发网友热议。据媒体报道,银行员工表示,“在山东诸城中银富登村镇银行工作期间,银行在其拒绝家访后仍对其父母进行家访。”而该行吴行长不认可员工的说法,表示“所谓家访,只是在宣传营销过程中,与其父母就其近期工作进行交流。”吴行长还表示,“家访是...
#如何看待银行员工被家访#上热搜 网友:边界逐渐消失
2月26日金融一线消息,#如何看待银行员工被家访#冲上热搜,引发网友热议。近日,“银行家访”相关话题引发关注,有不少网友在社交平台上爆料称,没想到长这么大了学校里都没来家访,刚上班三个月,行里要来家访。有网友评论称:“边界逐渐消失。”
前员工称拒绝家访后银行仍私下联系家人 诸城中银富登村镇银行...
近日,市民刘先生(化名)向半岛网记者反映,在山东诸城中银富登村镇银行工作期间,银行未经同意私自骚扰家人,“银行家访都会提前沟通,但在我没有同意的情况下私自联系了我的家人,这种行为让我感觉很不舒服。”“成年人工作上的事还要牵扯家人?工作和生活一点边界感也没有了。”刘先生提供的录音中,2023年5月、8月银行...
漳泽农商银行开展“夏送清凉”员工家访活动
黄河新闻网长治讯:8月4日,漳泽农商银行开展了“情系员工夏日送清凉”为主题的员工家访活动,在炎炎夏日给员工送去别样的清凉与关爱,传递行领导的深切问候和真挚祝福。“最近工作比较辛苦,一定要注意防暑降温,合理调整工作和休息时间,注意劳逸结合。”行领导与员工亲切交流着,温馨的谈话中不时爆发出欢声笑语。...
进出口银行福建省分行认真开展年轻员工廉政家访活动
近日,进出口银行福建省分行产品协调处积极落实总、分行相关要求,组织开展了“清风相伴,幸福到家”年轻员工廉洁家访活动,由分管行领导带队、处室负责人和处室纪检联络员共同上门,与员工家属面对面谈心,了解心声,倾听意见,同时向家属发放并签署了《员工家庭助廉承诺书》,倡议引导员工家属积极发挥家庭在廉洁教育中的特殊作用...
【情感关怀】富滇银行做实干部员工暖心廉政家访
近日,富滇银行各基层党组织开展干部员工暖心廉政家访活动。富滇银行党委巡察办(纪检监督室)采取不提前打招呼、不提前作安排的方式直接深入干部员工家庭,全面准确了解掌握干部员工八小时以外真实生活的第一手资料,有效洞察干部员工的真实家庭生活、家风家教和家境状况,加强对干部员工教育管理,督导干部员工补短板、强弱项、...
关于在辖区银行业金融机构开展以“加强和改善公众金融服务暨整治...
通过开展活动,进一步提升辖区银行业金融机构公众金融服务水平,增强辖区银行业金融机构规范经营意识,促进辖区银行业金融机构从业人员依法合规经营,减少各种违规风险的发生,减少法律风险和声誉风险,推动和保障辖区银行业金融机构稳健和可持续发展。二、组织领导为确保“合规建设深化落实年”活动顺利开展,常州银监分局成立常州...
中国进出口银行内蒙古自治区分行 严管厚爱、建章立制, 探索员工...
中国进出口银行内蒙古自治区分行结合实际制定员工“八小时以外”行为管理实施细则》,对员工“八小时以外”的行为规范、请示报告程序、监督管理流程及责任追究落实等进行了详细规定,进一步明确监督内容、方式、机制。《员工“八小时以外”行为管理实施细则》深刻汲取行内外有关案件教训,创造性的总结提炼了一系列行之有效的...
吉林珲春农商银行纪委组织开展廉政家访活动
吉林珲春农商银行纪委组织开展廉政家访活动周慧为进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚家庭氛围,深入了解重点、关键岗位人员思想状况、工作状态和生活情况,教育引导树立正确的权力观、事业观和家庭观,培育良好的职业道德、家庭美德和个人品德,近日,吉林珲春农商银行纪委对关键岗位人员开展廉政家访活动。