这篇佳作用短短四句话,将党纪学习教育工作总结概括得全面透彻

教育广大党员干部旗帜鲜明讲政治，严格规范自身的一言一行，做到“一日三省吾身”，对于工作中遇到的违规违纪现象，要及时制止，敢于斗争，做到不受诱惑、不受蛊惑，切实守牢遵规守纪底线。这篇文章没有“存在问题”和“下步打算”部分，这样写也不算不完整，各位在撰写此类总结时应根据上级要求来，“下步打算”可...

后浪来袭,薪火相传,这场座谈会充分展示了检察新人的朝气与希冀...

他们不仅详尽地总结了各自在工作岗位上的实绩与成果,如协助检察官办理案件的责任与使命、从事司法行政工作的严谨与细致、参加培训比赛的进步与成绩,还勇于自我剖析,认真反思了自身存在的不足。面对困难与不足,他们并未被动回避,而是将其视为成长道路上的宝贵财富,以更加积极务实的态度规划下一步努力的方向,力求在未来...

打造一支可复制的销售铁军,做好这3件事

显然,这样的计划存在问题。拜访、跟进和吃饭不是目的,只是过程和手段,如果在计划阶段就不清晰我们拜访客户或者请客户吃饭想要达到的目的,最终我们的结果一定是不尽人意的。我们做事情应该以结果为导向。在制定计划时,应该明确周一上午拜访公司的目的,即推进事情到什么程度或者解决什么问题。只有这样,在执行时才能有清晰...

「写作技巧??」谈谈文字材料起草工作

这类文稿的写法是：第一部分，一般是总结工作，包括做法、成效、体会、存在的不足等。第二部分，分析面临的形势、提出指导思想、目标等。第三部分，今后的工作任务。第四部分，加强党的建设或关于加强组织领导、狠抓落实的要求。注意事项：一是开头段表述要新，紧跟形势，有时候看到一些部门总结开头，明显感觉是一直沿...

“聚力行远·共创辉煌”—佛朗斯股份2022年总结、表彰暨2023年...

会议第一项议程是由公司总经理侯泽兵先生作2022年度经营管理工作总结暨2023年工作展望。在总结中,总经理通过对数据图表全方面、多维度的分析与总结,向参会干部汇报了公司2022年度的各项经营指标和完成情况,并全面总结了过去一年中公司经营管理工作所取得的六点成绩和存在的四点不足。

金三银四招聘工作,看这一篇就够了!

回答上述问题,是每位用人部门主管的基本职责!HR人员很难比部门管理者更好地具备该部门的专业,自然不能从部门专业的角度去了解部门的用人需求,所以无法比用人部门主管更理解用人需求(www.e993.com)2024年11月22日。HR部门的工作,就是要建立一套制度,让用人部门能够清楚把握这些问题!

【学工要闻】12月2日-12月8日

王亚军首先从学生安全、资助管理、素质教育、就业创业、事务性工作、各学院半期调研情况等方面对十一月份的工作进行了总结,并肯定了大家团结协作、积极创新、主动学习的精神,但也存在对政策文件宣传、宣讲不到位,责任心需进一步加强等不足之处。在部署十二月份的工作方面,王亚军要求大家一是提高安全稳定意识、注意学生寝...

综合科长谈如何写好领导的讲话稿

比如，以往的经济点评会我们大多采用了这种写法，郭市长在分析经济形势时喜欢和中部六省对比，通过对比找到差距和不足，增强发展的紧迫感和责任感。前段时间，我们给领导准备一个全市旅游业发展方面的讲话，分析存在的问题时，我们把2010年全市各景区点的门票收入、综合收入与焦作云台山一个景区点作对比，通过对比比出...