干部考察谈话要杜绝“好好先生”

所以,党员干部在考察谈话中要有事说事、单刀直入,杜绝谈问题含糊其辞、遮遮掩掩,甚至为被考察对象不足之处找借口托辞。其三,考察组成员不能当“好好先生”。考察组成员带着组织的重托和信任,肩负着“识人选人”的重要职责使命,尤其不能把干部提拔任用当成是对某些长期工作于基层一线的党员干部的“怜悯”与“施...

「学习」考察干部时如何写“缺点与不足”

一是不够详细。写优点洋洋洒洒，写缺点往往一笔带过，如表述某干部缺点“有时工作粗些”、“个性较强”；二是不够直接。常用“有时、有些、过于、偶尔”等一些限制词加以弱化，如评价某干部“有时过于求稳，工作节奏慢了点”，还有的先戴个客观的帽子再虚晃一枪，如，“平时忙于日常事务，理论学习不够”，与...

换届期间干部考察材料要这样写!

民主推荐情况:12人参加投票推荐,5人推荐为局副局长,10人认为可以提拔使用;考察谈话8人,8人认为可以提拔使用篇五勤于学习,立场坚定,具有较高的政治素质。该同志始终把学习放在首位,每天无论多忙,都要挤出一定的时间,学理论、学政策、学专业知识,不断拓宽知识面,更新知识结构,政治素质和业务水平不断提高。特别是...

奖优罚劣!中央发文:领导干部年度考核不称职,将降低一个职务或者...

第五条本条例适用于考核中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部;中央纪委国家监委领导班子和领导干部(不含正职);最高人民法院、最高人民检察院领导班子和领导干部(不含正职);县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院的领导班子和领导干部...

中共遂宁市委目标绩效管理办公室关于巡察反馈问题集中整改进展...

把巡察整改工作与市委绩效办督促检查、目标绩效管理、优化营商环境等中心工作结合起来,通过巡察整改专题工作会议、室务会会议、干部职工会议等进行全面部署安排,专题研究整改思路、举措,强力推进整改工作,确保整改工作扎实有序推进。二是主动认领问题。全面认领市委第三巡察组反馈意见,深刻查找自身存在的短板和不足,在巡察...

新一届中央“两委”诞生记

二十大干部考察领导小组先后召开13次领导小组会议、5次培训会和座谈会,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,准确把握党中央要求,自觉对标对表,不折不扣把党中央决策部署落到实处(www.e993.com)2024年11月25日。不搞“海推”“海选”,充分发挥谈话调研作用——一场促膝深谈,持续了3个小时仍未结束。考察组开门见山、有的放矢,既讲考察要求,...

中共陕西省委关于十九届中央第六轮巡视整改进展情况的通报

9.关于履行监督责任不够有力的问题一是突出政治监督重点,围绕“四个落实”,聚焦落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、贯彻新发展理念、推动黄河流域生态保护和高质量发展、保障脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等4项重点领域,深入市县开展调研督导,及时反馈问题,督促各级党委(党组)落实主体责任。二是完善政治监督机制,...