改革浪潮 | “融媒改革”30问——读懂重新定义媒体的瑞安实践
答:对于专班总监,我们以“三线指标”为导向,加大总监考核结果的运用力度:专班年度绩效超过“高线”指标的,总监自动留任;达到“标线”指标的,不能评优,但可继续参加竞岗;低于“底线”要求的,就地免职,并失去下年度竞岗资格,真正做到干部“能上能下”。这就是我们实施的“三张清单+三线指标”考核制度。19问:融媒体...
这篇岗位竞聘演讲稿很精彩,四个优势总结很到位,下步打算站位高
材料的标题非常简洁,内容非常充实,列举了竞聘的四个优势:有学无止境的劲头、有胜任岗位的能力、有吃苦耐劳的精神、有严谨细致的作风,明确了竞聘成功后的个人打算:一以贯之“学”、一往无前“干”、一流标准“落”、一言一行“严”。专栏文章均为个人原创。需要强调的是,按照专栏要求,由于读者单位各不相同,范文...
提级交叉巡察及区委第四轮巡察整改进展情况
标准不降、督促不松,着重在抓常抓长、建章立制、标本兼治上下功夫,以钉钉子精神抓好巡察整改和成果运用,把抓好巡察反馈意见整改作为贯彻党中央各项重大决策部署的过程,作为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设的过程,作为推进经济社会发展、营造良好营商环境、保障和改善民生的过程,突出精准发力...
湖南汨罗:新时代发展素质教育的探索与实践
“评价是为了更好地推动教育改革。汨罗推进素质教育之所以能够集结各方力量,离不开这样一种量化、刚性的管理评价机制。”楚军表示,要使每一所学校、每一位校长、每一位教师都能从评价结果中准确找到衡量自己工作成效的位置和努力的方向。一句话,汨罗教育的评价法宝,凡涉及应试教育的一概不设,凡关系素质教育的统统...
有效表达,胜过你十倍的默默努力
大众传播当中有条铁律:一个人通常只能被人记住一个特质,一个故事。所以不能“贪多”,找到最适合自己、最不同于其他人的方法,人设的效用才可以发挥到最大。3.会讲故事的人有优势想让对方听懂,就带他经历一遍。在信息传播过程中,故事是最为重要的一个工具。
深度|大面积高质量发展的时代范本(上篇)——常德市普通高中改革...
2021年9月,当听说津市市一中施行教职工全员竞聘上岗时,他又主动为市一中站台,将市几大家领导一个一个地请到自己的办公室,苦口婆心地做工作,耐心细致地讲道理,请他们全力支持市一中改革,不要打招呼、递条子、搞照顾,确保学校全员竞聘顺利推进(www.e993.com)2024年10月18日。在黄旭峰的关心下,这项本来“山雨欲来”的改革,结果出乎意料地“风平...
非凡十年 国企篇章 | 第二篇章:完整准确全面贯彻新发展理念,高...
“究其根源,最主要的就是干部解放思想的程度不够,对企业发展的信心不足,市场意识、服务意识严重缺乏,闯劲、冲劲、拼劲严重不足。”经过深入调研,刘明忠认为,要想保持行业领军地位、继续保持独立运行、继续留在“国家队”,中国一重的改革势在必行,而改革就要解决思想观念、活力动力、体制机制这三个核心问题。
中国保利集团有限公司党委关于巡视整改情况的通报
四是落实国企改革三年行动,不断增强发展的活力和动力。全面履行党和国家赋予的国有资本投资公司试点改革的政治责任,加强“融投管收”能力建设,优化资源配置,做大做强优势主业,着力培育新兴产业。聚焦改革创新,完善创新体系,推动改革三年行动方案落实落地,尽快形成有突破、有成效、经得起检验的改革成果,加快推进企业转型升...
2020中国基础教育典型案例_新闻动态_教育频道_云南网
再次,明确学习时长,减轻学生负担。上海明确要求学校要统筹规划上课、互动和作业时间,不得影响学生休息,统筹做好各科学习资源用量用时,尤其要关注低年级学生居家学习的实际情况,避免学生在线学习时间过长。调研发现,98.09%的学生对视频课表示满意。2020年9月,上海市中小学在线教育工作团队被中共中央、国务院、中央军委授...
华容教育督导简报第1期
(2009年2月10日不另行文)2008年,全县各级各单位和广大干部群众坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,认真践行民本岳阳的执政和发展理念,用“两个忠诚”武装头脑,以“两个转变”促进发展,继续突出“主攻新型工业、做强优势农业、建设秀美城乡、构建和谐华容”四大工作重点,着力兴旺产业、推进全民创业、发展社会事业,经...