...如何避免成为下一个受害者?|李三|法院|上诉|离职|辞职申请书...

原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。但李三对此置之不理,依旧每天...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

为此,孙某申请劳动仲裁。公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张...

考研编制教师的辞职流程

1.提交辞职申请作为编制教师,你需要提前30天向所在单位提交辞职申请。这一申请应以书面形式呈交,并附上你的辞职报告。在报告中,清晰表达你的辞职意图,并说明原因。请确保单位负责人签署相关意见后,将申请送交区教育局人事科进行审批。2.等待审批教育局人事科会将你的辞职申请列入会议讨论议程,由局长办公会议...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

辞职报告、辞职申请书、离职通知书、离职协议记者检索发现,网上关于离职文书的模板,名称五花八门,内容要素也不尽相同。北京市盈科(大连)律师事务所律师梁照强介绍说,劳动者离职一般分为3种情况:一种是主动离职,需要提前30天通知用人单位;另一种是协商一致离职;还有一种是被迫离职。“不同公司对离职文书的要求不尽...

...教师提前30日申请离职,被扣4个月工资并记大过处分!律师:学校违法

不料，5月25日，学校效能办下达处理决定，称小韦连续旷工2天，扣除一个月工资；违反劳动合同擅自强行离职，扣除3个月工资，给予记大过处分。学校效能办下达处理决定，扣小韦4个月工资并记大过处分。目前，学校仍未将2月、4月和5月工资发给小韦。“我辛苦忙了几个月，学校这样欺负人，太过分了。”小韦说。6月2...

广西一教师申请离职,被扣工资并记大过!律师:学校违法

律师:学校违法刚毕业不久的小韦因不能胜任护理教学工作,便按照劳动合同法提前30日提出书面离职,没想到,学校教务处等部门及分管副校长都签字同意了,却被董事长扣4个月工资并记大过处分(www.e993.com)2024年11月25日。教师提前30日提出辞职小韦告诉记者,她今年23岁,去年6月毕业于百色右江民族医学院,7月1日应聘到位于扶绥县的广西科技职业学院...

“离职申请书还可以这么写”哈哈哈哈哈,太拽了!

“离职申请书还可以这么写”哈哈哈哈哈,太拽了!哈哈哈哈哈,才知道离职申请书还可以这么写!12345678哈哈哈哈哈,网友们的硬核辞职真的太拽了!!

因为公司原因离职要补偿金需要写离职申请书吗?写了会有什么后果?

其实在此时不是要写离职申请书,最重要的文件反而是离职补偿协议和解除劳动合同协议。离职申请书写了是极其被动的,而且针对在有离职补偿金的情况下,其实是不需要的,也是不必备的。我们仔细想一想,如果离职时公司需要给予补偿金,那么自己写个离职申请书,那不就变成了没补偿金的离职吗?因为此时表达的意义就是自己不...

申请离职后,如何体面的和前东家分手?

如果你想离职，一定要提前说！按照劳动法规定，辞职要提前三十天，以书面形式向单位申请来看，你至少应该提前一个月跟你的领导开始沟通，推进离职的相关流程。一方面，公司招聘新人需要一个过程；另一方面，你也能有充足的时间来准备工作交接，既能为自己离开公司之后减少不必要的麻烦，给大家留下一个好印象，还能方便...

44万元!江西一教授离职遭学校索赔:等于不吃不喝为学校服务近3年

胡宁称,自己在去年10月份向学校提交了离职申请,被人事处领导要求其在调动报告上必须写上“本人承诺按照服务期协议和学校相关政策履行服务期责任”并签名,否则难以顺利办理离职手续。去年11月,胡宁正式调离南昌工程学院,在办理调动手续过程中,“在被迫情形下”向南昌工程学院交纳了违约金43.8946万元。