瞭望|村干部离职折射乡村治理之“困”

业内专家表示，应进一步完善村干部晋升流转退出机制，建立公平、公正、公开的村干部选人用人制度，树立“有为才有位，有位更作为”的鲜明导向，从加大村干部公开扩招、竞岗选拔、内部交流轮岗、规范任免等入手，保证村干部有足够的晋升空间和发展机会，让村干部感受到职业有奔头、前景光明可期，从而降低主动离职率。另...

香坊区定点发力 多措并举强化村干部管理监督

严格落实村党支部书记区级备案制度和“一人一档”要求,对标干部档案标准,规范档案信息采集,对全区46名村支部书记基本信息、奖惩情况等进行甄别确认,填写《干部任免审批表》,建立信息化电子档案,积极搭建线上数据库,为针对性培养、人选调整、后备力量储备等提供数据参考。探索制定村书记每年联审联查机制、完善政治监督机制...

下一届, 村干部实行5选10不选, 5选10不选指啥!

一:村干部5选1.本村致富能手:他们熟悉本村情况,具备一定的经济实力,能够带领村民共同致富。2.外出务工经商返乡人员:他们在外积累了一定的经验和资源,愿意为家乡发展贡献力量,具有较高的创业精神。3.本乡本土大学毕业生:他们接受过良好教育,具备较强的知识储备,能够为村庄发展带来新思路。4.退役军人:他们...

宿豫区:实施“四大工程” 锻造“硬核”村干部队伍

建立村干部选拔任用、教育培训、考核评价、报酬保障、鼓励激励、管理监督“六项机制”和“职业六级”发展体系,为村干部规划清晰的职业发展路径,保证队伍相对稳定、后备力量充足。在村书记“专业五级”“区乡共管”基础上,创新建立“员额备案”制度,将村干部纳入区级备案管理,区乡两级联动抓好村干部职务任免、年度考核、...

一干部被举报与女下属存不正当关系,官方通报

关于任免王发军等工作人员职务的通知鲁政任〔2024〕119号省司法厅:山东省人民政府决定,任命:王发军为山东省司法厅副厅长、山东省监狱管理局局长。免去:刘淼的山东省司法厅副厅长、山东省监狱管理局局长职务。山东省人民政府2024年7月27日天下

中共淮阴区委关于省委巡视反馈意见整改进展情况的通报

二是制定下发《关于加强区级机关党务干部队伍专职化专业化建设的通知》《淮阴区机关党务干部共性履职清单(试行)》等文件,规范机关党务工作;区委组织部联合机关工委成立联络组,赴56个区直单位开展党建督查指导工作,发现问题30余个,及时指导整改(www.e993.com)2024年11月15日。三是督促刘老庄镇党委指导夹树村规范党组织生活,同时举一反三,要求淮阴...

茶陵县马江镇多措并举 推动村(社区)干部转作风提效能

红网时刻新闻6月8日讯(通讯员陈振超)今年以来,茶陵县马江镇以开展“作风建设年”活动为契机,结合村(社区)干部岗位职责和自身特点,扎实开展村(社区)干部“转作风、强素质、提效能”活动,通过强素质、严考核、建机制、强保障,激发村(社区)干部“上”的干劲,畅通村(社区)干部“下”的通道,推动全镇干部作风建设走...

村干部被正式列为国家公职人员!

村干部是村民选举、上级任命的农村带头人,在乡村发展和农民致富中负有重要责任。作为村干部,要抓住国家推行乡村振兴战略的大好机遇,看准本村发展的潜力,积极调动各种因素和力量,一心为乡村谋发展、为乡亲谋富裕。如果在乡村发展致富上不能主动作为,也不能说是一个合格的村干部。

加强村干部管理激励

近日,省委办公厅印发了《云南省加强村干部管理激励若干规定(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《云南省加强村干部管理激励若干规定(试行)》全文如下。云南省加强村干部管理激励若干规定(试行)(2021年7月20日中共云南省委常委会会议审议批准2021年8月6日中共云南省委办公厅发布)...

寻甸县功山镇:“三建三化”做好村干部个人档案提级管理工作

严格遵守“凡进先审、凡转必审、即查即改”原则,切实加强村干部人事档案动态管理、日常维护,确保每一本村干部档案准确、完整、规范。强化档案成果运用,把村干部人事档案记录作为村干部选拔、培养、任免、管理、离任的重要参考,充分发挥干部人事档案的使用价值,切实增强村干部档案利用率,为村干部队伍建设提供数据支撑,...