试用期最长是多久?社保怎么缴?陈芳律师解答

第三,在合同期内,可以提前30日通知单位解除合同,若是不同意建议争取协商,协商不成可以申请调解或者仲裁。法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...

租赁合同未到期提前退租,需要提前多久通知房东?剩余房租能否退还?

一般来说,租客需要提前30天通知房东。然而,具体的通知期限可能会因地区、房东的要求或合同的具体条款而有所不同。因此,租客在签订合同时应仔细阅读合同条款,了解提前退租的具体要求。如果合同中没有明确规定,租客应与房东协商确定合理的通知期限。通常,提前一个月的通知是比较常见的做法,但这也取决于租赁市场的惯例...

劳动合同到期终止,必须提前一个月通知吗?

因此,只有用人单位以上述几种原因单方解除劳动合同的,才需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。本案中,用人单位以双方劳动合同期满为由提出终止劳动合同,是根据《劳动合同法》第四十四条的规定作出的终止,不属于《劳动合同法》第四十条规定的情形。法律并未对终止程序作出特别规定,用人单...

太难了!合同到期接到公司辞退通知,这种情况可以领赔偿吗?

有网友表示，如果合同到期单位提前一个月通知你，那么单位就不需要支付赔偿金。在这种情况下，你可以让单位开具证明，或者带着通知书去社区服务大厅办理失业金申领手续。每工作满一年，你可以领取两个月的失业金，最多可领取24个月。另一种观点认为，如果单位提前一个月通知你，就应该支付n个月的赔偿金；如果没有提...

青岛市人社局关于“劳动合同期满终止前是否需要提前30日通知”的...

您好,来信收悉。根据《劳动合同法》,劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动法律法规没有要求用人单位必须提前通知劳动者或者支付一个月代通知金。青岛市在这方面也没有规定。感谢您的信任与支持。温馨提示:转载请注明来源于微信公众号“劳动法专业律师”。

房主在合同未到期时如何合法收回房屋?

根据合同规定,房主需要提前向租户发出书面通知,告知其计划收回房屋的意图(www.e993.com)2024年11月26日。通知中应明确解约的日期和原因,并确保通知的时间符合合同要求,通常为提前30天至60天。3.协商解决在发出通知后,房主应主动与租户进行沟通,尝试协商解决问题。如果租户同意提前解约,双方可以签订解约协议,明确解约的具体条款和责任分配。

安逸花合同止后,多久会上?

在合同止后,安逸花通常会采取一系列措来追缴逾期借款,包括但不限于通知、拒绝借款人再次借款等。此外,安逸花还可能通过向借款人采取法律诉讼等方式来维护自己的罚息权益。然而,在实际操作中,安逸花也会权种种因素来决定是否止合同。对于可信度较高且有还款意愿的还会借款人,安逸花可能会考虑给予一定的的话宽限期,并...

公司不跟劳动者续签劳动合同,这些赔偿别忘记拿!

一般情况下,固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳...

光威复材获9家机构调研:公司T700S级/800S级纤维业务,目前有2000吨...

答:CCF700G纤维有供货合同,具体执行情况取决于终端客户需求与安排。问:公司军品需要提前多久备产?答:定型产品公司会有一定备货,客户下订单后,短时间内就可以发货,理论上不需要特别较长的备产周期。问:T800H级纤维定型了吗?答:T800H级纤维自相关项目验收后就定型转入批产进程,后续业务主要看下游应用需求。

劳动合同到期单位不续约,需提前30天通知员工吗?

解读:深圳地区履行的劳动合同终止时,无需提前30天通知劳动者,用人单位可以到期直接不续订终止。《上海劳动合同条例》第40条,应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者。解读:上海地区履行的劳动合同终止时,单位不续订的,需要提前30天通知劳动者,否则支付一个月待通知金。