不服劳动仲裁提起一审起诉,一审何时开庭?(深圳地区)

2024年4月9日，收到《交纳诉讼费用通知书》《受理案件通知书》。2024年4月12日，收到《举证通知书》《开庭传票》《应诉通知书》《诉讼权利义务告知书》，通知开庭时间为2024年6月3日。同日，收到法院转来的，对方提起一审起诉的起诉状、证据等材料（注：该案双方均提起一审起诉，互为原告、被告）。2024年6月3...

撤回劳动仲裁申请后,还可以再申请仲裁吗

仲裁阶段,即由劳动仲裁委审理案件时,根据劳动者撤回劳动仲裁的时间不同,后果有所不同。《劳动人事争议仲裁办案规则(2017)》第三十五条仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。《劳动人事争议仲裁办案规则(2017)》第三十九条申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒...

【法官说法】用人单位发出录用通知后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

若求职者为了入职新公司而放弃了原有工作,在新公司撤销录用通知后陷入失业状态,新公司通常需向求职者支付1至3个月的工资作为赔偿。具体赔偿金额需由求职者提供相应的证据来确定。为避免此类纠纷的发生,建议用人单位根据自身需求合理安排招聘工作,并对已发出的录用通知负责;而对于劳动者而言,应妥善保存与企业的沟通记录...

国庆放假最新通知!不仅放假7天,另外还带来4个好消息告诉大家

虽然说目前下达的通知是七天假期,而且前后两周还得调休一天,但是,老板可以调休,我们当然也可以请假呀。请两天假,不就是十天假期了吗?虽然说工作量很难有什么变动,还是需要赶工,但对于想要好好玩一场,休息一段时间的人来说,请两天假歇十天,还是很值得的。而且提前请假,出门玩也更容易避开高峰期,能玩得更加痛快...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同...

怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职

“2021年3月,我经人介绍入职该楼盘营销管理中心到访辨客一职,主要在营销案场负责客户接待业务,月薪5000元,同时按劳动合同由公司咸阳亿昌盛商业管理有限公司缴纳社保(www.e993.com)2024年11月18日。”今年4月怀孕了,豆女士和丈夫很高兴,孕期也一直正常上班。9月26日,她突然接到开发商人事处通知,要更换社保缴纳单位,要求豆女士签署离职手续,之后再...

劳动仲裁开庭仲裁员常问的九类问题首发

八、有关规章制度的1.公司有没有规章制度2.规章制度内容有没有告知劳动者,怎么告知的3.劳动者违反了哪几条规章制度九、有关加班费的1.公司的出勤时间是如何规定的2.有没有安排员工加班,并支付相应的加班费3.加班证据有哪些4.加班通知,考勤记录是否真实...

企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁

李静表示，根据通知，劳动合同解除时间是6月30日，而5月和6月的工资应当正常发放，与员工撤不撤诉并无关系。因此，企业以员工不撤诉为由未发放工资，不符合法律规定。许浩说，企业违法辞退员工，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起劳动仲裁，要求企业承担维持辞退员工的法律责任。根据劳动合同法第四十七条规定，...

因一条民事诉讼记录丢两份工作!上海一求职者因“背调”不通过两头...

部分企业在向应聘者发送录用通知书或存在其他足以让应聘者建立入职该企业的充分信赖的行为,例如通知应聘者被录用、告知其入职时间等,但事后以背调不通共不予录用的,应承担损害赔偿责任,双方此时尚未建立劳动关系,不属于劳动仲裁的受案范围,应聘者可向法院起诉维权。

美团生活费逾期起诉会去户地,调取我户口吗,美团生活费逾期被起诉...

然而,在这一问题中,立案的目的是否真正为了维护员工的权益,还有待商榷。事实上,美团公司一方拖欠员工的工资,属于劳动纠纷,合理的解决应该是通过劳动仲裁或诉讼程序,而不是将问题转移到员工的户所在地。最后,我们需要关注的是,美团生活费逾期问题的背后或还存在其他问题。在互联网行业中,劳动者的权益保护一直是备受...