漳州台商区自然资源局党组关于区党工委巡察整改落实情况的通报

我局党组高中重视对区党工委巡察反馈问题和意见的整改工作,针对反馈的32个问题制定整改措施89条,已完成87个问题,基本完成2个问题,未完成0个问题,制定和完善制度16项;针对移交问题,已对21名相关人员进行处理,涉及干部11人,其中,组织立案2人,诫勉谈话1人,批评教育3人,谈话提醒11人,离职4人。现将整改落实情况通报如...

中共中国能源建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报

立行立改所属企业干部配置问题,严格执行选人用人和试用期考核工作程序,对12名帮扶干部开展了试用期考核,履行“凡提四必”程序。三是加强干部监督管理。加强制度体系建设和干部日常监督教育,加强选人用人监督检查,对发现问题追责问责。加强干部档案管理,对公司总部管理的档案进行全面审核,严格做到“凡进必审”。举办干部...

【巡察整改】中共湘阴县委组织部关于市委提级巡察整改进展情况的...

整改情况:一是在部务会成员分工中明确分管机关副部长为党风廉政建设工作分管领导,聚焦选人用人、公务员考录、党费使用管理等重点领域和环节精准制定防控措施。二是部务会成员不定期与分管办室(中心)负责人开展廉政提醒谈话活动,办室(中心)负责人不定期与干部谈心谈话。三是部机关每名党员均制定清廉承诺并公示,多次开展...

【巡察整改】中共岳阳市信访局党组关于巡察整改进展情况的通报

已完善《“三重一大”决策制度》;已制定干部选拔任用、干部调整程序“一览图”,制定《岳阳市信访局科级干部选拔任用规程》,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党政领导干部选拔任用工作条例》,做到选人用人公开公正透明。(七)对于干部管理宽松软整改结果:完成整改情况:已健全完善谈心谈话制度,主要负...

中共中国航天科工集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改...

党组把巡视整改和主题教育、深化改革等任务一并统筹,对选人用人和内部巡视专项检查问题整改一体推进。深入开展专项治理,提高站位,自我加压,针对重点难点问题举一反三开展16个专项工作。对存在的共性问题延伸拓展,对查处的案件深刻剖析,加强建章立制、补齐短板、堵塞漏洞,形成务实管用的长效机制。

中共芦洪市镇委员会关于巡察整改进展情况的通报

三、农村人居环境整治不够到位,改厕、危房拆除乱而滞后1.存在虚报改厕户套取资金的现象(www.e993.com)2024年11月27日。个别村存在虚报改厕户并领取改厕补助资金的问题。整改进度:完成整改进展情况:对未改厕并领取补助资金的问题进行处理,责令改厕补助资金,共退回2100元;同时由镇纪委对相关村干部存在把关审核不严的问题进行谈话提醒。

中共嘉兴市科学技术协会党组关于九届市委第四轮巡察整改进展情况...

(二)认真落实“凡提四必”要求。增加一名组织人事具体工作人员,配强工作力量,提高业务工作水平。加强与派驻纪检组沟通,在选人用人前充分听取各方面意见,并对干部人事档案进行任前审核。(三)加强干部因私出国(境)管理。落实《关于开展干部因私出国(境)管理有关问题专项整治工作的通知》精神,组织开展因私出入境证件...

中共嘉兴市委政策研究室关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报

七、关于“机关干部队伍建设存在短板,选人用人不够规范”问题的整改情况(一)进一步增强研究决定干部任免事项的严谨性。通过理论学习、教育培训、业务实操等,深化分管组织人事领导、组织人事干部对选人用人工作相关政策和文件的理解、把握和运用,切实抓好抓实选人用人的程序性工作。

中共铜川市自然资源局党组关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改...

3.关于“选人用人和干部队伍建设有欠缺”问题“档案专审工作落实不到位”问题整改情况:一是加强对干部人事档案的整理、入档、信息认定等相关政策规定的学习掌握,制定了《铜川市自然资源局干部人事档案管理制度》,不断规范档案管理和使用工作。二是对5名涉及“三龄两历”信息认定不准确的干部人事档案进行了重新审核,...

中共常州市城市管理局党组关于巡察集中整改进展情况的通报

8.关于“党员干部日常教育管理过宽过松”问题(1)对违纪问题开展“回头看”。机关纪委将局系统近年来违纪案件进行了汇总,通过局OA系统在全局党员干部中进行了通报,用身边案警示身边人。9-10月,全局党员干部利用党组会议、“三会一课”等形式,对干部因私出国(境)相关规定和《中央八项规定精神红线要求》进行了学习...