曝:中国移动定岗定级的最新规定(1-19级工资)

(一)管理系列职位新进员工个人职等确定(员工职位水平等级由个人职等对应确定):1、应届毕业全日制博士研究生自进入公司工作起三个月为试岗期,试岗期员工个人职等对应19等薪酬按7等0分位确定。试岗期满,经试岗期考核良好及以上,员工个人职等对应19等薪酬按8等0分位定等,另加该员工的工龄分位值;试岗期考核良好以下...

被频繁看到的“裁员”,与依然选择大厂的年轻人

第三方平台显示,阿里云给硕士生开出的软件开发岗年薪在税前40万元左右,南京大学软件工程专业的硕士毕业生张同学对北京商报记者表示,这一数据可信,根据不同定级,有些人年包还要更高,也是因此,最终他选择了阿里云的offer。然而,同类型研发岗位在同级城市的中国电信税前年薪大约20万元,几乎打了对折。国家统计局的数据显...

四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺...

D类人才为35岁以下(1989年9月8日及以后出生),国家和省级事业单位人事综合管理部门规定可考核招聘的急需紧缺专业人才;E类人才为35岁以下(1989年9月8日及以后出生),具有中级专业技术职称且具有本科及以上学历的人员;G类人才为30岁以下(1994年9月8日及以后出生),具有普通高等教育本科学历学士学位的人员。岗位另有要...

江苏省连云港市灌云县2024年事业单位选招优秀人才公告

考察体检由灌云县委组织部负责,考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检。

央企运营商合同、劳务派遣、见习等薪资调整规则曝光

新员工见习期满后,人力资源部组织相关职能部门及见习单位对新员工素质能力、业务水平及见习期综合表现进行考核评估,通过见习期考核人员可进行定岗定级。实习单位综合评定为不合格的新员工视为未通过见习期考核,其中劳动合同制员工若未通过考核,则根据劳动法规定的程序解除劳动合同;劳务派遣制员工未通过考核,延长3个月见习...

关于印发《加强新时代高校学生心理健康教育工作的实施办法》的通知

高校要落实全体教职员工心理健康教育职责(www.e993.com)2024年11月14日。教师在教学过程要关注学生思维、情感、态度等心理因素的发展,要充分挖掘课程教材蕴含的心理要素,不断渗透心理健康教育。(二)机构设置落实高校要不断加强心理健康教育机构专业化建设,有条件的高校应建立相对独立的专业机构。要对专业机构定级定岗,机构要具备教育教学、咨询服务...

安排工作士兵定岗定级和薪资、转岗规定

定级定岗的具体流程和规定,建议参考所在地《事业单位工勤人员技术等级考核工作》等类似政策内容为准。2、事业单位中的薪资结构事业单位工资结构分为岗位工资和薪级工资,工勤五级岗位属于岗位工资,薪级工资由人社局财务部门根据退役士兵的工龄和学历情况进行套定。

国务院办公厅关于印发人事部职能配置内设机构和人员编制规定的通知

国办发[1998]107号1998年7月17日各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《人事部职能配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准,现予印发。人事部职能配置、内设机构和人员编制规定根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国...

8人!昆明石泸高速公路开发有限公司招聘高速公路收费员

公司薪酬实行定岗定级制,并设有完善的绩效考核体系和评星评级考核体系,综合年收入4-6万元;与公司签订正式劳动合同,购买社保五险、住房公积金、补充商业保险;站点提供食宿、享有带薪年假、职工健康体检、生日及法定节日慰问等福利。五、招聘流程报名→资格初审→通知笔试→资格复审→笔试→面试→考察→拟录用公示→入职...

浩欧博2023年半年度董事会经营评述

公司重视人才发展和保留工作,在专业咨询机构的协助下,报告期内,初步完成了既有员工的定岗定级工作,明确了不同岗位发展的职业通道,并在此基础上,完成了年度人才盘点和薪酬调整工作;针对关键岗位和骨干员工,公司在专业咨询机构的协助下,完成了股权激励授予项目;以上措施对于稳定员工队伍、尤其是关键岗位和骨干员工的保留,...