中水物资西安公司:聚焦干部人才梯队建设 激发干事创业活力
中层管理岗位竞聘工作的圆满成功,标志着中水物资西安公司在干部人才梯队建设方面迈出了坚实的一步。想干事是态度,能干事是本领,干成事才是最终目的。中水物资西安公司将继续秉持“人才是第一资源”的理念,不断优化人力资源配置,加大一线干部选配力度,真正把有结果、有实绩的干部用到关键岗位上来。同时继续完善人才培养和...
泰州分行营业部加强选人用人过程管理 促进人才梯队建设
通过组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、上廉政党课等方式,引导党员干部增强纪律观念、底线意识,从思想上、行动上做到防微杜渐,防患于未然。加强梯队建设,重视青年员工培养。按照干部成长规律,在年轻干部发现培养上做好系统谋划,将业务能力强、德才兼备的青年人才选拔到管理岗。同时加强青年员工的培养,聚焦青...
建设好老中青干部梯队
建设好老中青干部梯队为政之要,惟在得人。不同年龄阶段的干部各具优势,老年干部壮志不休,饱经淬炼,信念坚定;中年干部成熟稳健,勇于开拓,承上启下;青年干部满怀热情,奋发向上,不断成长。只有找准各梯队定位,激发各梯队积极性,才能让整个干部队伍始终保持干事创业的精神状态,共同擘画社会主义现代化强国新图景。“老”...
嘉定区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
一方面,积极开展民主党派人才梯队建设调研。着眼2026年民主党派换届,统战部牵头各民主党派和相关团体开展了体制内外干部队伍建设调研,制定了《2022-2026年嘉定区党外代表人士队伍建设规划》。《规划》围绕“总体要求、强化人才储备、加强培养使用和严格监督管理”四个部分,从13个方面明确了今后5年乃至更长时期内嘉定党外代表...
清水河县联社多措并举加强中层干部梯队建设
“育才造士,为国之本。”党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。为提升中层干部队伍履职水平,清水河县联社多措并举加强中层干部梯队建设。一是“走出去”与“带回来”结合,提升干部素质。健全完善培训需求征集研判机制,结合不同类别、...
都兰县:全面加强年轻干部梯队式建设
今年以来,海西蒙古族藏族自治州都兰县立足优化干部结构,聚焦强化储备、加强锻炼、择优选用等关键环节,实施年轻干部源头培养工程,全面加强年轻干部梯队式建设(www.e993.com)2024年9月9日。拓宽渠道优选,建好“后备库”。围绕中心工作和岗位空缺,建立常态化干部调研考察机制,建立年轻干部储备库。通过梳理摸排、访谈调研、测评评议等方式开展调研考察...
湖南能源监管办党组关于国家能源局党组第一轮巡视整改进展情况的...
一是强化干部队伍建设统筹谋划。办党组会议专题研究干部队伍建设工作,确定干部梯队配备、选拔培养方向,5名干部交流轮岗。持续加大年轻干部选拔和使用力度。二是加强年轻干部教育培养。建立年轻干部“导师”制度,制定年度干部教育培训计划,年轻干部全覆盖参与综合监管、专项监管工作。
推进干部队伍人才梯队建设 打造纪检监察“铁军”
本报讯(成都日报锦观新闻记者粟新林)“纪检监察干部担负着新形势下推进全面从严治党的重大使命。”昨日,记者从锦江区了解到,今年以来,围绕干部队伍规范化专业化建设,锦江区纪委监委从选好人、管好人、培养人、激励人入手,统筹推进干部队伍人才梯队建设,不断优化干部队伍结构。
区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
近年来,区委统战部高度重视党外干部队伍建设,努力推动落实市委关于党外干部任用的工作要求,不断加强党外人才队伍建设和干部梯队培养。换届时,全区七届人大党外代表104名,占代表总数的37.8%;党外常委11名,占常委总数的31.4%。七届政协党外委员173名,占委员总数的65.3%;党外常委30名,占常委总数的65.2%。区七届人大代...
彬州:“三聚力”强化年轻干部人才队伍建设
出台“青苗培育”计划《实施方案》等政策文件,每两年选拔一批优秀年轻干部,进行系统全面培养,着力加强年轻干部队伍梯队建设。召开“一线淬火”工作安排会,选派34名培养对象到乡村振兴、基层治理、改革发展等基层一线挂职锻炼,期间培育对象完成33篇调研成果,评选表彰优秀调研成果12篇,并编印成册促进交流学习不断提升年轻干部...