悲催呀!网传东莞一设计院全员放长假半年,按最低工资80%发放

近日有网友爆料称,东莞某交通设计院一所宣布全员放长假半年,期间工资按东莞最低工资80%发放,社保照买。文章转载:[7ck6teer)该所称业务量几近于无,以前项目回款也不正常,收入已不足支撑单位正常工作,决定自10月起全员放长假,暂定半年。幸运的是,还能发放一点薪水也继续购买社保。不过按通知所说,2024年...

哪吒汽车回应降薪:工资考核有变 拿出5%股份激励员工

一位哪吒汽车高级经理表示,他接到直属领导口头通知,工资从9月1日开始降(本次受影响员工的9月工资还未完全发放),降薪梯度具体为:年薪100万元以上的员工降薪30%;年薪50-100万元的员工降薪20%;年薪30-50万元的员工降薪10%;年薪30万元以下的员工降薪5%。据其介绍,这次降薪涉及到的人数有一千多人,其中降薪幅度最...

生育津贴与产假工资有何不同,拖欠产假工资员工可以被迫解除吗

2023年8月2日,L某出具《被迫解除劳动关系通知书》,载明解除理由:不按规定发放产假工资、常年拖欠工资发放、解除时间2023年9月3日。L某工作至2023年8月31日。2023年9月1日,双方劳动关系解除。(二)裁判结果及理由1.劳动仲裁申请人:L某被申请人:M公司仲裁裁决:1.M公司支付产假及奖励假期间工资差额5022...

好消息!10月的工资可以9月发!还有这些事,明确了

10月的工资可以提前至9月发!10月工资可以提前发依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日...

定了!9月税务征期延长!个人所得税新政!

1、定了!9月征期延长!税局刚刚通知2、9月1日执行新政!优化办税事项3、个人所得税新政!9月1日起执行4、未开票收入如何申报增值税?看这里!5、新电子税局残保金减免该如何享受?6、9月30日结束,企业务必完成这件事!7、工资个税申报错误如何更正申报(含注意事项)...

工资调整!近期或多发两笔钱!

9月、10月的工资计算中要加上两笔钱第一笔：假期加班费中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天(www.e993.com)2024年11月2日。9月14日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。假...

9月、10月,你的工资或将多两笔钱!

10月4日至7日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的：调休日属于工作日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。第二笔：假期过节费福利待遇中，除了标配的五险一金，过节费也成为应聘者关心的“加分项”。目前有公司逢年过节会给员工发放过节费，9月、10月有需要发过节费的企业要注意在...

速看| 今年最后一个长假还可以这么休!这些人工资可以提前发!

9月29日和9月30日请两天年休假国庆就可连休10天了!还有一个重要提醒这些人,可提前发工资月工资支付日在1日-7日的你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日...

事关工资上涨!吉林省重要通知

事关工资上涨!吉林省重要通知9月11日,吉林省人社厅关于发布2024年企业工资指导线的通知,具体内容如下:吉林省人社厅关于发布2024年企业工资指导线的通知吉人社函〔2024〕85号各市(州)、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局,省政府各厅委办,中直有关部门(单位):...

即将发放!你的工资或多两笔钱!

目前,不少公司员工福利健全,逢年过节都给员工发放过节费,9月、10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。1.过节费是强制发放的吗?国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日...