协商一致解除合同但未办理交接,劳动者还能反悔吗?
张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果。因此法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,公司7月27日发出的《合同解除通知》不能推翻上述事实认定,故判决公司无需支付后续未上班期间工资及违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》规定,用人单位与劳...
不给开离职证明,理由是工作未交接完成,海口琼山执法部门:违法
2024年5月20日,许某某向海口市综合执法局琼山分局社会保障行政执法大队递交投诉材料称:其在某公司工作,现其已离职但该公司未按规定为其开具离职证明。琼山分局于2024年5月20日对某公司立案处理。二、调查处理情况经立案后查明;某公司承认其已与许某某解除劳动关系,但因与许某某仍存在经济纠纷及工作交接等问题,待...
约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?
劳动合同解除后,劳动者有配合办理离职交接的义务,但离职交接是否完成,并非认定劳动关系是否解除的前提条件。因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,7月27日发出《合同解除通知》不能推翻上述事实认...
千万不要在离职证明上,写这句话!
首先,婷婷提前三十日通知用人单位解除劳动合同符合双方劳动合同约定及法律规定。婷婷于2017年2月15日向大连银行成都分行提交《离职申请审批表》,以个人原因申请离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,这是法律赋予劳动者的单方解除权,旨在保护...
00后女孩离职删软件,被公司威胁起诉?网友吵翻!
6月20日,记者得知,小蒋目前已经成功获得了新公司的offer(录用通知),并将于下个月入职。“千磨万击还坚劲,经此一事,我会更加积极乐观地面对未来。”小蒋说道。记者通过检索裁判文书网发现,员工离职因删除公司软件数据而被判刑的案例不在少数。吕某某系北京某科技公司的IT高级工程师,负责该公司网络机房与服务器...
《退役军人安置条例》公布|军官|义务兵|安置地|退役金_网易订阅
第三十条机关、群团组织、事业单位接收安置安排工作的退役军士和义务兵的,应当按照国家有关规定给予编制保障(www.e993.com)2024年10月27日。国有企业应当按照本企业全系统新招录职工数量的规定比例核定年度接收计划,用于接收安置安排工作的退役军士和义务兵。第三十一条对接收安置安排工作的退役军士和义务兵任务较重的地方,上级人民政府可以在本行政区...
员工离职前可以删除公司电脑资料吗?专家解读
在他看来,这也给公司的数据管理提了醒,首先应当在劳动合同和规章制度中明确电脑数据的管理,包括数据的归集、备份、访问权限等,明确规定对公司造成损失的需要进行赔偿;其次应当对员工进行培训和教育,明确公司数据被删除会面临的法律责任;最后是明确约定员工离职时的数据交接问题。
最高人民法院发布劳动争议典型案例
李某作为某公司的研发人员,未提前三十日通知某公司即自行离职,且拒绝办理交接手续,其行为违反了劳动合同法第三十七条规定的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同的规定,应当按照第九十条有关劳动者赔偿责任的规定对某公司的损失承担赔偿责任。审理法院综合考量李某参与研发的时间、离职的时间、本人...
沪市上市公司公告(3月5日)
金开新能关于控股股东一致行动人无偿划转公司部分股份暨权益变动达1%的提示性公告显示,近日,公司收到金石资本的《情况说明》,控股股东金开企管一致行动人津诚二号拟将其持有的公司66,702,186股股份全部且分批次划转给其控股股东金石资本,2023年11月1日津诚二号与金石资本签署了《国有股份无偿划转协议》,约定津诚...
北京莱伯泰科仪器股份有限公司 第四届监事会第十次会议决议公告
谢新刚先生在职期间作为核心技术人员参与公司研发工作,目前已完成与公司研发团队的工作交接,其离职不会对公司的技术研发、产品创新、核心竞争力与持续经营能力产生不利影响。谢新刚先生在职期间参与研究并申请的专利等知识产权均为职务成果,截至本公告披露日,该等职务成果所形成的所有权均属于公司或子公司,不涉及权利纠纷...