很多地产销售,一开口就把客户吓跑了
一、把握闲聊的时间,既不能直奔主题,又不能闲聊太多;二、不要急功近利,对客户过于热情,切记我们在上一讲提到的“相似性”原理,要调整自己的情绪和风格以与客户匹配;三、如果是客户多人来访,要注意控制好局面,一是要对所有成员都给予注意力,不能忽略任何一个人;二是对于随行的风水师或其他影响决策的“专家...
布林肯在记者会上躺平,一问三不知:我会变得无聊,不会让你开心
布林肯清楚地表明,他对此不予置评。在被问及为什么他不愿作出回应时,他坦言自己的答案会让人感到乏味,他既不希望新闻工作者满足,也不愿表达自己的看法。如此坦诚的不关心,引起了新闻界的注意。不光是布林肯,美国国防部也对这一事件不予置评。这一安静本身就是对美国所持的一种暗示,尽管它并未做出明确的反...
这一招,可以减少很多工作量,当然也可以减少很多烦恼
礼貌,热情,一问三不知。这个职场法则,是前几天我刷短视频的时候看到的,主要用于体制内,说的是如果不是自己职责范围内的工作,别人问起,你就礼貌地回复,热情的指引,但问到具体事情,那就对不起,什么都不知道。这个做法可以有效避免自己工作量的增加,同时又不得罪人。俗话说伸手不打笑脸人,你都礼貌并热情地回复...
人情社会,最重要的10个生存法则,只可意会不可言传
热情,大方,客套,一问三不知!看到别人,我们要热情款待,展现出自己落落大方的一面,顺便客套几句,拉近人与人之间的距离。至于说其他的问题,尽量避而不谈。特别是掏心掏肺,更是要不得。你跟别人掏心掏肺,别人就有可能在你的背后捅刀子。防人之心不可无。03要么打太极,要么保持沉默。人情社会最常见的话术,...
上班最大的悲哀,是没认清这“4大原则”
“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”公司本就是团队合作的平台,不需要“个人英雄主义”。任正非在接受法国媒体采访时,记者最后问了他一个问题:“你最喜欢的谚语是什么?”任正非不假思索,回答了4个字:“合作共赢!”能成事的人从来都是这种思维,对抗是没有创造性的,矛盾、消耗、拉扯、猜疑都是没有意义...
这样的女孩,在婚恋里很难收获幸福|爱情|安家|无忧|房似锦|如意...
更糟糕的是,以女主人自居的朱闪闪是一个选择恐惧症的人,对生活和打理生活一无所知,尤其在王子健问她生活中的任何一个问题,她均是一问三不知,还总有自己不知道、不明白的道理,比如:各类食用油都有什么区别、身为女主人应该持家的任何事物,朱闪闪说:“我父母会啊(www.e993.com)2024年10月18日。”...
详解打造卓越团队的武功秘籍
经常性碰见管理者在上面讲的津津有味,参会人员心外神游,员工一问三不知。长时间的开会导致参会人员对会议主题和内容不敏感,不清晰接下来应该干什么。而且工作效率还极低,开了一整天的会议,根本没心思工作。领导个人秀导致员工很疲惫,且拎不清领导想表达的核心思想和内容。书中提到的最有效地避免以上两种情况...
一无所长的人怎么找工作
3.如果这些生活方式都不是你想要的,你希望靠自己的实力,努力,有尊严的生活,并在工作中获得成就感,尊重和激情。那只剩最后一个选择:出售自己的专业技能只要你可以忍受入行初期一问三不知的尴尬和低薪水,就算是入了行再慢慢接触了解这行专业知识,那又算的了什么呢?
李海林:一位教师要走向成功,起决定性作用的是第二次成长
(三)教师进入第二次成长期的标志可是,经过一段时间的探索和积淀,部分教师成功地进入到了第二次成长期。第二次成长期1.原先不太关注或不感兴趣的事物,突然或者慢慢开始成为重要的生活内容和工作内容。2.生活圈和工作圈开始突破原来的格局,向外扩展。
一场战疫,十个常识 | 战“疫”观察
也不必讳认,不少平时“摸鱼”的干部现了原形。黄冈卫健委主任对市内病例数、床位数、检测能力“一问三不知”;张家界疾控中心一科长临阵脱逃,带着家人到泰国躲避疫情;哈尔滨市香坊区区长、五常市市长被通报后防控仍不力。还有些地方,在“战时状态”下,还在搞那些拍照、填表、迎检的形式主义“老三样”。