护理与健康学院举办大学生职业规划指导报告会
都要从基层做起,不要好高骛远,要紧跟护理行业发展步伐,不断学习、不断进步,不断提高自己的专业素养,才能在职业生涯中走的更稳;要以踏实认真地态度对待见习、实验、实习等实践教学环节,用心学习每一项技能操作,在未来工作中为人们提供更加优质、安全的健康服务。
三明医改全覆盖下,年薪制分配细则来了!医生挣工分,最吃香科室大...
工作量工分占60%,这要按照不同职业团队的工作量和工作质量来计算。医生团队依据门诊和出院人次数,分别运用以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)、疾病诊断相关组(DRG)计算工分;医技、护理团队根据400项医技服务项目和122项护理工作项目,应用相对价值比率计算;行政后勤团队则根据医院的战略目标,合理制定相对应的考核指标,...
三明医改年薪制分配细则来了!吃香科室大洗牌!
工作量工分占60%,这要按照不同职业团队的工作量和工作质量来计算。医生团队依据门诊和出院人次数,分别运用以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)、疾病诊断相关组(DRG)计算工分;医技、护理团队根据400项医技服务项目和122项护理工作项目,应用相对价值比率计算;行政后勤团队则根据医院的战略目标,合理制定相对应的考核指标,...
重磅!三明医改全覆盖下,年薪制分配细则来了!医生挣工分,最吃香...
工作量工分占60%,这要按照不同职业团队的工作量和工作质量来计算。医生团队依据门诊和出院人次数,分别运用以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)、疾病诊断相关组(DRG)计算工分;医技、护理团队根据400项医技服务项目和122项护理工作项目,应用相对价值比率计算;行政后勤团队则根据医院的战略目标,合理制定相对应的考核指标,运...
聚焦护理 共谋未来
射洪市人民医院始终秉持“以患者为中心”的服务理念,致力于为患者提供安全、有效、温馨的护理服务。此次四川省护理学会的调研指导,无疑是对医院工作的鼓励。医院将以此为调研指导为契机,不断学习先进经验,加强内部管理,提升服务质量,为构建和谐的医患关系、推动护理事业的繁荣发展贡献力量。
优质护理服务,就是不断打破服务的边界
有多大的见识,就有多远的未来(www.e993.com)2024年10月23日。要打破服务边界,就要重构认知。“阅己”不仅仅是对自我的整体认知,还包括对职业、工作、患者需求、挑战与压力等方面的科学认知。以先破后立的勇气进行自我更新,打破自我,超越自我,最终实现自我的螺旋式上升。“越己”就是对自己的重塑。这是一个不断打破心理高度,不断自我成长的过程...
红军首长看上年轻女兵托人说媒,女兵嫌弃太老,哥哥说:他才23岁
在医院的日子里,张文不仅承担了繁重的护理工作,还时常鼓励洪学智,让他坚信自己一定能战胜病魔。正是在张文不离不弃的陪伴和照料下,洪学智逐渐恢复了健康,重新找回了生活的力量。新中国成立后,张文的生活似乎进入了另一番天地。她并未选择留在丈夫的光环之下,而是自觉投身于革命后最紧迫的任务之一:教育事业。
全球化3.0,中国品牌的必答题
在去年底召开的中央经济工作会议上强调,要培育外贸新动能,拓展跨境电商出口。4月30日召开的中央政治局会议,再次强调要积极扩大跨境电商出口,为广大企业坚定信心,为发展跨境电商增添新动力。国家层面高屋建瓴,引导、支持、鼓励我们的企业通过跨境电商的模式出海,实现品牌的出海。近年来,深圳聚焦推动跨境电商的高质量...
鱼跃医疗接待近200家机构代表调研 近期呼吸机产品在欧洲部分国家...
5、公司糖尿病护理板块业务增长的主要驱动因素以及对该板块未来的展望?答:您好,公司糖尿病护理板块业务保持长期稳定增长包括了多方面因素。首先,公司十分重视血糖相关领域的研发工作,持续推进高端人才引进、培养与团队搭建,优化研发布局和战略调度,伴随现有技术的优化、升级,产品质量不断提升;其次,凭借公司品牌力的不断加...
【“医”线动态】我们的护士,我们的未来——金香玉联盟“爱与阳光...
护理专技展示环节中,护士姐妹们通过模拟真实护理场景,展现了工作中的严谨态度和精湛技艺。她们贴心的服务态度和敏锐的应变能力,赢得了与会人员的阵阵掌声。这一环节不仅让人们对护理工作有了更深入的了解,也让大家更加坚定了自己的职业信念。黄浦区香山中医医院...