四百个岗位“抢”六十四个毕业生!养老专业毕业生被“抢聘”的背后
据了解,包括业务顶岗实习、就业实习和校内实践类课程,实践学分占总学分的近30%,超过该校大多数专业20%的要求。“持续渐进的实习实践,深化了学生对养老行业的认知,培养了长久兴趣,也缩短了他们适应职场的时间。”罗娟说。应届毕业生前来了解岗位信息,现场求职。通讯员谭云俸摄“理解、支持的声音多了,底气就...
...和岗位分析 重庆这场活动“面对面、手把手”指导大学生找工作
活动上,职业指导师就当前的就业形式进行了分析,并通过头脑风暴、职业角色扮演、职业故事分享等沉浸式的指导形式,提升同学们的自我认知及岗位分析等能力。比如可以思考你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解;你为什么应聘该岗位;你有什么能力应聘该岗位;该岗位目前存在哪些应该改进的地方;针对该岗位,你应该怎么做才能...
面试技巧:“自我认知”,岗位匹配度
一、扬长避短考官想要通过自我认知类题目,了解考生的真实情况。考生虽然应该客观展现自己,但毕竟是参加选拔性考试,在面试中自然要更多展示优势长处,避免过多暴露自己的劣势,需要注意扬长避短。对于这道题,首先在论述篇幅上,我们要多谈自己的优点,少谈自己的缺点,优点一般选取两至三个,缺点选取一个即可;其次在...
花溪区2024年青年求职能力实训营开营
花溪区就业局负责人表示,本次培训秉持“聚焦青年就业、聚智英才教育、聚合优企好岗”服务理念,践行“7个认知促进”模式,即自我认知、择业认知、城市认知、岗位认知、技巧认知、就业认知、职业认知,旨在通过系列精心设计的课程和实践活动,帮助青年人才转变就业观念,提升就业能力,更好地适应市场需求,实现高质量就业。为...
国内又有3大岗位“缺人”,平均月薪9600多,但多数大学生不愿去
1.加强职业宣传和教育,提高社会对货车司机、建筑工人及专业保姆等职业的认知度和认同感。2.改善工作环境和条件,为劳动者提供更加安全、舒适的工作环境和必要的职业保障。3.加强职业技能培训和教育,提高劳动者的专业技能和服务水平,满足市场需求。4.倡导尊重劳动、尊重技能的社会风尚,为劳动者提供更加公平、有...
抚州市人民政府办公室关于印发《抚州市推进高质量就业工作的实施...
市属各高校要依托就业之家深化访企拓岗,组团开展高校和工业园区结对共促就业工作,实现高校毕业生就业需求和户籍所在地工业园区岗位精准对接(www.e993.com)2024年10月23日。开展先进制造业职业体验活动,组织高校毕业生等青年参观企业园区、车间厂房,感受工作氛围,增强职业认知。合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策,对2024年1月1日以来新...
@求职者 近期热门岗位招聘来啦 最高年薪50万
招聘岗位:财务会计岗招聘人数:1人工作地点:重庆市江北区江北嘴金融街1号A栋12层薪资待遇:6千元-1万元月任职条件:1.练掌握统计学、概率论与数理统计、金融学;2.解相关金融法规;对于信贷风险有一定的认知;3.悉汽车金融或个人消费信贷相关知识;...
求职者注意!新增1200万人以上 这些热招岗位等你
“一老一小”新需求催生就业新岗位国家发展改革委不久前的一份调研显示,今年以来,人力资源市场“一老一小”服务行业用工需求旺盛,比如养老护理员、月嫂、住家保姆等岗位供不应求。记者注意到,养老服务的用工需求,已经从过去的简单生活照料,到如今涉及护理、康养、急救等专业服务。需求的变化也催生出了新的...
从《黑神话:悟空》到职场探索:人工智能算法助力“打怪升级”
全球首创“岗位胜任力”人才模型、算法、充分解锁人才潜能,帮助测试者客观认知自身完善自我,自我定位。人才挖掘|求职者适合企业吗?结合岗位胜任力人才模型对高校人才进行全方位评估画像,助力企业挖掘人才潜力。实时岗位匹配|我适合去哪些企业?根据毕业时间、院校、学历、专业、地区等,实时匹配岗位信息。
人民网研究院调研报告:养老护理人才缺口大 怎么看、怎么办?
除了更好引导就业困难群体,业内人士建议,相关部门应对养老护理人员未来需求态势有更充分认知,通过发展区域劳务协作机制实现不同地区养老护理人力资源有效调配,促进欠发达地区重点群体转移就业和稳定增收。地方人社部门发挥主动性,更充分地发挥劳务输出基地的作用,提升技能培训针对性,鼓励养老机构、劳务机构等与劳务输出基地...