大学生就业问题的本质:供需不平衡与选择割裂性
大学生就业问题的本质是供需不平衡和选择割裂性。供需不平衡指的是,企业与学生并不是平等地位,企业筛选成本显著少于大学生培养成本。选择割裂性指的是学生在“大学选择”和“就业选择”中,由于多种因素产生巨大的割裂,进而产生深远影响。本号尝试以学生视角去分析大学生就业问题,由于本号的发展路径为本科和硕士研究...
实践赋能 拓宽大学生就业创业渠道
在济源黄河小浪底水库张岭半岛,河南交通职业技术学院公路学院的学生正在老师的带领下,学习结构物钢筋保护层厚度的测定、边坡防护的认知等工作。与校内实训室不同,在这里进行的每一项实践,都完全是真实的场景。河南交通职业技术学院公路学院教师万拥军:对于大部分学生来说他们对未来的就业及岗位没有一个很清晰的概念,...
说:大学生毕业即失业 & 论:我国教育现阶段问题 & 看 :未来大学生...
面对这一状况,政府需要采取积极的宏观经济调控措施,通过提振经济活力,促进产业升级转型,拓宽就业渠道,以缓解大学生及其他求职者的就业压力。同时,也需要引导和教育大学生正确认识就业形势,提高自身技能水平,主动适应市场需求变化,实现更高质量和更充分的就业。工厂等实体经济领域技术人才短缺与大学生就业选择之间的矛盾工...
启航青春 就业认知 安徽工程大学校友共话成长
据悉,本次座谈会是该校团委开展“启航青春就业认知”系列活动之一,是落实共青团促就业行动要求的具体举措。新的一年,校团委将进一步加强校地、校企多方联动,搭建服务平台,引导大学生树立正确的择业观和就业观,努力推动共青团促就业工作走向实处、走向深处,不断推进该校“三全六专”育人实践取得实效。(王海明柳曹炜...
大学生就业,必须刷新的三点认知
性质、商业模式,老板、一把手的价值观、性格、行为风格、企业文化、组织架构、人员结构等等都有关系,以后再慢慢展开。正因为这种甄选体系的变化,很多在应试教育体系下表现很好、得心应手的学生,在进入职场后开始表现出不适应,没有很好的发展。这几点是大学生在就业时首先需要刷新的几点认知。#优质作者榜#...
大学生找实习,真的越早越好?2024届的就业季倒计时(下)
杨娟认为,一份实习可以帮助学生提前了解社会、熟悉职场环境、认识行业特点,“很多企业尤其是大型企业、外资企业,在筛选简历的阶段往往对实习经历有硬性要求,好的实习经历无疑是找工作时的加分项(www.e993.com)2024年9月19日。”何美珊扮装。对大学生而言,实习其实可以导向并有助于许多路径,甚至可以形成“两条腿走路”的并行。5月中旬,2024...
大学生群体对社会主要问题的认知变迁与积极心态培育
然而,房价问题仍然是制约大学生群体在大城市就业、婚恋、生育等一系列个人行为的关键因素,进而导致“躺平”“内卷”“打工人”等思想观念的产生,形成社会流动机会差距的认知。社会流动机会差距和房价高企不仅阻碍了积极社会心态的培育,而且可能导致民粹主义倾向的公平观和财富观。上述话题相关的公共舆论有可能被民粹主义...
大学生就业,最新变化有哪些?
就业服务要跟上济南大学的大四毕业生李亚鹏(化名)顺利找到了中车山东机车车辆有限公司的工作。他直言,学校给予的职业引导,让他很早就坚定了直接就业的决心。济南大学大一开设专业导论课,邀请资深教授、行业专家帮助新生建立对行业整体的认知;大二开设就业指导课,由学院辅导员、企业HR进行就业技巧讲解;大三组织学生实习。
完善大学生就业实习管理制度体系
高校应结合学生特点、行业发展趋势和人才培养目标定位,及时调整专业设置和教学内容,有针对性地强化实践教学,依托“宏志助航”毕业生就业能力专题培训、“定岗式、定向式”就业实习实践培训等,提高学生专业能力、实践能力和岗位适应能力。同时,进一步完善就业育人体系,全方位教育引导大学生充分认识实习与就业之间的关系,看清...
大学生基层就业:如何下得去、留得住、干得好
有专家分析称,受社会和教育环境等因素影响,一些大学生形成了“在大城市或知名企业工作才体面”的就业观念,认为去基层就业“没面子”。此外,一些大学生对基层工作的重要性和发展潜力了解不足,认为基层就业环境艰苦、待遇低、缺少发展空间,从而弱化了扎根基层发展事业的动力。因此,应打通对基层的认知信息堵点,让大学生...