社科文献一周新书(2024.11.8-11.14)

14.产业变革与增长方式转型中的甘肃数字经济研究董积生王晓芳著2024年11月出版/128.00元15.营商环境视域下市场主体高质量发展研究刘晓惠著2024年10月出版/128.00元16.中国居民收入分配年度报告(2023)国家发展和改革委员会就业收入分配和消费司北京师范大学中国收入分配研究院编著李春临程建平顾...

组织行为:探究高效协作的核心要素

组织行为学是一门研究组织中人类行为规律的科学,它关注于个体、群体以及组织结构对组织效能的影响。在现代企业管理中,组织行为学的重要性日益凸显。本文将详细探讨组织行为学的核心要素,以期为提高组织效率和协作能力提供借鉴。首先,组织行为学关注个体行为与组织环境之间的关系。个体在组织中的行为受到多种因素的影响,...

2万字长文|陈春花:找到对的人,成为对的人

作为组织管理的研究学者,我们非常关心组织在这么大的环境变化中,如何存活下来,怎么不断创造价值?后面我们会介绍,为什么一个人哪怕能力特别强,当他要取得超越个体成就时,必须构建一个组织或者在一个组织体系中。因为从组织的角度或者社会进化和发展的角度看,组织如何创造价值,答案是非常明确的,那就是组织中的每个人,...

讲座预告|创新与跨越中等技术陷阱

主讲人:刘俏(北京大学光华管理学院院长,金融学教授)主持人:江亭儒(北大光华管理学院组织行为学教授,光华管理学院MBA国际项目执行主任)时间:2024年11月8日15:30主办:北京大学光华管理学院参与方式:扫码报名显示产业发展历程及未来展望主讲人:王磊(京东方科技集团股份有限公司技术战略与协创中心副院长)时间:2024...

数智组织思考:管理视野下人机融合的未来

现在,我们正处于一个更大的浪潮中,以人为中心的数字化和以业务流程为中心的数字化实现了全面整合,进入智能决策的时代。对工商管理学科而言,它面临的一个重大挑战是研究对象的根本变化。在工业化时代,组织被视为有明确边界的实体,研究微观的组织行为时,可以假设组织是静态的,无需考虑外部环境。而现在,数字技术的渗透...

陈春花:什么在影响着组织的成功?

这一趋势需要管理者更开放地面对外部世界,他们与其他人及实际环境之间有着千丝万缕的联系,而我们对于其中大部分联系都一无所知(www.e993.com)2024年11月22日。组织行为学本身的目标就是让组织运作得更有效,20多年的组织行为学教学经历为我提供了一条便捷的路径——在教学课堂中和数千名企业管理者探讨组织有效性的问题。他们把自己工作中的各种...

厦门哈德教育自考:2024年广东自考00152组织行为学试题考试

17.组织文化的源头是A.组织环境B.组织价值观C.组织行为D.组织创始人18.领导者有强烈的实现愿景的使命感,能自觉接受愿景的召唤,这是领导者在学习型组织中担当A.设计师角色B.教师角色C.仆人角色D.教练角色19.能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是...

陈春花:组织不再是传承经验,更重要的是如何面向未来?

当影响组织绩效的因素从内部转移到了外部,我们所存在环境本身就称之为组织环境。比如,我们看到今天三个重要的环境要素。第一,没有之前的高增长,甚至是增长乏力;第二,消费降级;第三,企业的数字化转型。这一系列的生存环境,我们称之为组织环境。如果企业必须讨论组织绩效由内部转移到外部,今天的企业可能不再是...

陈春花:“钱是最重要的激励吗?”答案变了

所以经过了快30年,我的组织行为学讲义中,有关这个问题的答案通常是五种选项:1.非常重要;2.比较重要;3.重要;4.不太重要;5.不重要。但是,有意思的是,2021年在课上,我听到了第六种答案。一个学生说:“老师,关键看他给我钱的时候我心情爽不爽。如果他给我钱的时候让我很爽,钱很重要。如果他给...

EMBA管理智库丨郑晓明:知识即权力

编者按“如果我们希望权力用得好,就要让更多好人来用它。”杰弗瑞·菲佛在《权力进化论》的开篇再次强调。《权力进化论》,是这位斯坦福大学组织行为学教授集30多年经验之...