孩子爱打小报告 或是缺乏自信
“确实,孩子打小报告的行为是很正常的,而且很多时候可能也是无奈之举,因为他自身独立解决问题的能力不足或者不自信,没有勇气去自己解决问题,只好求助老师或家长,对大人产生依赖。”家庭教育与儿童情商培训专家、学之郎情商课堂创始人倪志勇指出,在建立规则的时期,孩子对其他人破坏规则的行为比较敏感,有时老师会对孩子打...
老实人自保手册:识破小人的伪装行为!
小李在公司里一直是个老实人,勤勤恳恳地工作,与人为善。然而,他却遇到了一个善于伪装的小人同事小张。小张表面上对小李热情友好,经常夸赞他的工作能力并主动提供帮助;然而背地里却经常向领导打小报告诋毁小李的工作表现。起初小李并没有察觉到什么异样,但随着时间的推移他逐渐发现了小张的真面目。为了保护自己并揭...
一个人打算“对你使坏”,往往会有这3个表现
诽谤你,或许跟上司“打小报告”诬害你背面算计你,使坏的人,最常见的行为就是:诽谤你。处处跟人传播你的谣言,企图抹黑你;往你身上强加一些标签,背地里对你指指点点。当着你的面,他们是不敢的;共处过程中,他的体现仍是“表面乐呵呵”,看上去跟你联系调和。背地里,他想尽一切办法给你制造费事。抓...
这套画风写实的绘本,推荐人手一套!比起幼小衔接,孩子更该补上这一...
向老师求助与打小报告是不一样的。还有其他的书也非常棒。《别再炫耀了》塑造了一个总是通过自吹自擂来寻找自信,导致其他小朋友很没有自信的故事。它告诉孩子——其他孩子比你强,其实与你毫无关系,这并不是你的错。《对不起啦》讲述了一个以对不起为名,去做看似很酷但是却伤害别人的事情。它告诉我,孩子们...
职场智慧:化解员工间的小报告风波,打造和谐办公环境
我们强调了了解喜欢打小报告员工的根本原因的重要性。员工之所以会采取这种负面的行为,往往源自内在的不满、焦虑、竞争意识过强或缺乏信任感。这种理解是建立信任的第一步。通过聆听员工的声音、建立对他们的信任,你可以创造一个更加开放和透明的沟通环境,使员工更愿意向你表达问题,而不是通过打小报告来释放负面情绪...
农民行动的观念基础——以一个公司型农场的作物失窃事件为例
其中的难处在于,一方面,行动者连行动本身都不承认,更不用说解释其内心想法,对于塞达卡的穷人将偷窃视为自助性获得“扎卡特”礼物这一点,斯科特并不确定;另一方面,偷窃行为包含着获利和反抗,很难辨别行动者出于何种考虑(斯科特,2011:352-353)(www.e993.com)2024年9月21日。此外,斯科特的田野背景和研究对象主要是小农经济之下的东南亚乡村社会,像...
“拿外人的东西不丢人, 不拿才有人说你”: 这才是真正耐人寻味的
其中的难处在于,一方面,行动者连行动本身都不承认,更不用说解释其内心想法,对于塞达卡的穷人将偷窃视为自助性获得“扎卡特”礼物这一点,斯科特并不确定;另一方面,偷窃行为包含着获利和反抗,很难辨别行动者出于何种考虑。此外,斯科特的田野背景和研究对象主要是小农经济之下的东南亚乡村社会,像农民偷窃背后的意义,在不...
小人坑别人最常用的5个手段,太阴险了,一定要小心!
五、打小报告。小人常常会打小报告,向领导或其他人报告你的错误和失误,让你的形象和信誉受损。他们可能会故意夸大其词或歪曲事实,让你的形象受到不必要的损害。如果你不小心被小人打小报告,可能会因为这些不实的指控而受到批评和惩罚。面对小人的这些手段,我们该如何防范呢?首先,要保持警惕,不要轻易相信别人...
闹大了!陕西两名女城管当街互殴衣衫不整,官方回应:已开除
但近日,网上热传陕西两位女城管当街互殴的视频,揪头发,扇巴掌,打到衣衫凌乱,任旁人如何使劲,不能拦阻其分毫,彻底颠覆了大众对城管的认知。据了解,竟是因其中一人认为同事向领导打小报告,故愤而出手。??——·案情回顾·——??一、因妒生愤,二人矛盾初现端倪...
如何看待同事打小报告的行为,你遇到过哪些类似的事情?
凡是在职场上打拼过的人,几乎都会遇到打小报告的事情,在我几十年的工作经历中,被别人打小报告,告状的事情不知道遇到过多少回,有的可能事情是被别人将小事放大,有的时候的确是自己没有怎么注意的言行,因为一些失误而导致的。但是不管是哪种情况,打小报告都是职场中既害人又害己的行为,已经成为职场公敌。